一个人必须具备的素质是什么?

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不懂先生leslieacd
2020-07-29 · TA获得超过12.2万个赞
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一个人首先要培养自己的成长型思维。
人在面对竞争、失败、挫折时,会有不同的反应。卡罗尔·德韦克把一个人的思维模式分为成长型和固定型:固定心态的人认为我们的智力水平在出生时就定型了,很难通过后天改变,遭遇失败的时候他们也会自我怀疑;而成长心态的人相信自己的智力可以通过后天改变,所以他们愿意更主动地学习,面对失败的时候也会重新调整心态,尝试不同的策略。比如对于阅读能力差的人来说,固定心态的人会觉得自己的阅读能力就这样了,没办法改变、提升了,从而自暴自弃;但成长心态的人却会主动地去寻找方法练习,比如学习“精英特快速阅读的技能”,从而让自己的阅读学习能力得到锻炼提升。
其次,要懂得刻意练习。
专家不是天生的,安德斯·艾利克森指出,想要成为某个领域的专家,平均要在那个领域投入一万小时,或者十年的练习时间,而其中的佼佼者,把大部分时间都花在“刻意练习”上。刻意练习不是简单地反复做一件事,它是以目标为导向,有针对性的练习,不断超越自己现有的水平;在练习的过程中,练习者要思考如何进步,不断尝试,才能积累大量心智模型经验,知道如何应对复杂情况,一次比一次好;刻意练习能在老师或教练的指导下进行更好,他们可以提供准确的反馈,帮助学习者找到需要提高的环节。
其三,要懂得善待时间。
拉开人与人差距的有我们无法选择和控制的家庭、智商等,但也有我们可以选择和决定的时间。你怎么对待你的时间,你就会得到什么样的人生。同样的时间里,别人在不断的学习新知识、磨练技能、锻炼身体,你却窝在沙发里不停地刷手机......一天两天你们可能没什么差距,可时间久了,差距就越来越大了。
其四,要进行定期思考。
懂得自我思考,是自我改变的开始。我对现在的学习、工作和生活满意吗;我能不能做得更好,我怎么才能做得更好......如果当下的生活不是你想要的,那你就需要改变自己的生活、工作模式,如果改变这些都拯救不了你,那么你就应该想办法让自己跨上一个更大的台阶,比如读一个新的学位、考一个新证书、换一个新工作等等。如果你既不知道自己想干什么、该干什么,又特别迷茫,那你就应该把自己手上的事情做好,然后多读书,书籍会给你答案。
其五,要学会自我驱动。
自律不是逼迫自己去习惯做自己本身不想做的事,自律的人是因为他们的思维模式,他们对世界的认知,他们看待问题的角度等一些内在因素的驱动。自律是你在找到了自己的目标,你有了属于自己的动力之后的一种表现。其本质的问题还是在于你要如何找到自己的动力,如何找到自己的目标。方法其实就三个字“多尝试”,去接触更多的新鲜事物,感受不同状态下你内心的声音,扩大你对现实的认知层面。
呼延芷珊九善
2019-05-27 · TA获得超过3万个赞
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1,
承受压力能力;作为一个人,在工作中不免要承受很多的压力。而且有的时候压力是比较大的。在承受较大的压力的情况下的表现,会体现出一个人的真正
素质

2,
自制力;是非常重要的。几乎所有人,只要是成年的,或具有判断能力的人,差不多都能分清应该做什么事情,不应该做什么事情。但是并不是所有的人都在做应该做的事情,有些人明明知道自己正在做错事,但是还是由着自己错下去。或者,明明知道自己应该做什么,但是由于懒惰,或贪玩,或受不了艰辛,便不去做。当然,出现这种情况会有各种各样的原因,或贪婪,或欲望,或人的惰性,但最根本的原因还是自己对自己的放任,没有严格要求自己,自制力不够强。
3,行动力:说永远比做来的容易得多,但只有做才能产生实质性的意义,所以,说一百句,不如踏下心来做一件事。
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