Question

九江事业单位招聘面试考什么？

Answer 1

1、九江事业单位面试一般采用结构化面试。考查考生的综合分析能力，人际交往的意识与技巧，计划组织协调能力，言语理解与表达能力，应变能力，岗位匹配性等等。
1.综合分析能力
综合分析能力是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。具体如下：
综合是在头脑中将事物的各个部分或组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征的过程。
分析是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。
2.计划组织协调能力
能够清晰分析目标，合理调配资源，正确安排各项工作任务，对计划执行过程中的重要环节重点监控，对潜在问题有所准备。
3.应变能力
应变能力是指人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。
4.人际交往的意识与技巧
建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
5.言语理解与表达能力
言语表达能力是指能针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误地、清晰而有条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
6.岗位匹配性
所谓岗位匹配性，是指求职者的动机、能力、性格、价值观等各方面要素与岗位任职要求是否吻合，同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求。
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Answer 2

事业单位的面试一般是结构化面试。分在同一个考场，每一个人的考题是一样的，比如说15分钟三道题或者20分钟4道题。具体考试的内容，比如说考察，人际沟通，应急应变，组织管理综合分析等。对于面试来说更重要的是，真实情景的模拟训练。