Question

如果员工主动性很差，作为领导应该怎么做？

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Answer 1

作为领导应该经常给员工做思想工作，然后要通过涨工资的方法，让员工增加一些动力。

Answer 2

主动性差，主要是主动没有多大的意义，不能升职，也不能加薪，这个时候就完设置奖罚制度，调动人的积极性。