Question

工作单位拖欠工资，我们该如何为自己维权？

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Answer 1

         被拖欠工资我们到底该如何为自己维权呢？下面我就来来说一说。首先，就是获得劳动报酬的前提是履行劳动义务，如果说自己没有履行劳动义务，却要求单位付工资，那么这个是不合理的，所以说我们要维权的前提是我们确认好自己已经履行好了劳动义务，做好了自己份内应该做的事情，只有这样我们才能够合理的进行维权。

         第二，我们是否在劳动前签订劳动合同，这个是很重要的，劳动合同是维权的依据。很多工人因为不熟悉流程，所以说就没有去签订劳动合同，我觉得这个是不应该的，在劳动之前一定要签订劳动合同，以后出现了什么问题才能够有理有据，所以最好还是在维权的时候把劳动合同找出来，如果没有劳动合同，那么事情就会变得比较复杂。

           第三，如果单位拖欠工资，那么先不要着急去闹事儿，先去找单位谈一谈。如果说单位同意下发工资，那么就万事大吉，如果说单位不同意，那么就要走合理的法律手段，不应该跑去单位大闹，也不应该去公安局去法院这附近坐着，其实这样是不行的，会对社会带来不好的影响。   

            所以说维权一定要注意方法。首先能够私了就私了，尽量不要扯到法律上去，如果说不能私了，那么就走正常的法律程序，先找劳动局，然后接下来提出申诉，要一步一步合理的来，不要无理取闹，所以一定要注意方法，要合情合理。工人一定要理智，冷静。希望公司按时给工人发工资，别人养家糊口也不容易，要相互理解。

Answer 2

去劳动局申请劳动仲裁。现在国家出了很多政策维护打工人的权益，所以不用害怕。

Answer 3

我们应该先去找工作领导协商，公司拒不给的情况下，去劳动局申请，让相关人员出面协商，还不行就要利用法律武器来维护自己的合法权益。

Answer 4

首先应该保留好单位拖欠你工资的证据，然后可以去劳动局告发他们，目前国家对拖欠农民工工资十分注重的，所以只要你举报了劳动局一定会帮助你讨薪，或者你也可以去电视台寻求帮助，用舆论的压力让单位发你工资

Answer 5

我们应该打电话给12315。然后进行举报为自己维权。