Question

先上岗,再考证适用于公费师范生吗？

Answer 1

2020教师资格“先上岗，再考证”适用范围
问：先上岗高校毕业生可以从事哪些工作?
答：为有效防范执业风险，先上岗的高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的，不得独立从事动物诊疗活动、开具兽药处方。
问：《通知》中高校毕业生范围是什么?
答：《通知》聚焦解决高校毕业生就业问题，主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
问：对《国家职业资格目录》内的其他职业资格，是否可以“先上岗、再考证”?
答：《国家职业资格目录》内其他准入类职业资格，有的职业活动风险较高，有的报考职业资格有从业年限条件，高校毕业生不能直接报考，还有的受限于国际公约等，不宜实施“先上岗、再考证”政策。对相关专业的高校毕业生，各部门将继续落实已出台的稳就业举措，根据实际研究出台有效措施，促进高校毕业生更好就业。目录内水平评价类职业资格不与就业创业挂钩，高校毕业生均可“先上岗、再考证”。行业主管部门不得将水平评价类职业资格作为就业创业的硬性要求，用人单位也不得将水平评价类职业资格作为招聘的限制性条件。

Answer 2

首先这应该是比较适合的，毕竟来说你应该就是合法的这种老师的编制应该是这样的。所以说你先去上班，这样的话再继续的慢慢的考，这样的证件应该是非常方便的。其次这样的话是可以进行有一定的收入，可以保证你的正常的生活，这是非常有利的，并且老师他的工作是有很多时间，这样有利于你进行考取证书。

Answer 3

作为公费师范生，一定要先把教师资格证考下来，然后毕业后就能上班了。

Answer 4

“先上岗、再考证”的实施，可以让还没有来得及参加教师资格考试的人员先参加考试。但是不是所有没有考教师资格证的人都可以”先上岗、再考证“。在《通知》中，先上岗、再考证的主要实施的对象是高校毕业生，根据教育部的回答，这部分高校毕业生主要范围适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。