Question

刑法小问题

想请教一下：
1：区别抢劫和敲诈勒索时，有两个方面，一是抢劫的是以暴力胁迫窃取，敲诈勒索威胁胁迫的内容通常不是暴力，二是抢劫多是当场获取财物，而敲诈勒索是限时交出财物。那有这样一种情况，就是以暴力方法限其之后某时候交出财物，该定抢劫还是勒索？如果是勒索的话不是量罪轻了吗？有侵犯人身权利又侵犯财产权。
2：实在搞不懂侵占和盗窃，怎样才算遗失物遗忘物，比如东西丢到办公室里，算遗失了吗？
3：利用职务之便和利用工作之便怎么区分？
4：非法拘禁罪里有暴力致人伤残死亡转化为故意杀人伤害的情况，是不是还有一个致人重伤死亡的结果加重犯？两个是区分的吧，其他能转化的像刑讯逼供是不是就没这一项规定？
5：信用卡诈骗和盗窃
捡到信用卡，破译密码，取出财物，是哪个罪？
捡到信用卡，已知道密码，取钱，是哪个罪？
伪造他人信用卡签名消费，是哪个罪？
6：脱逃罪是亲身犯吗，帮助脱逃的是共犯还是窝藏？监管人员帮助脱逃是共犯还是私放监人？
7：刑法中有很多什么暴力胁迫威胁的犯罪，是不是在各个罪名中所指内容都不一样的？
问题有点多，有劳大家了。。献上100分

Answer 1

1、应该定勒索。这里边我想最主要的是一个避免损失的可能。限时实际上是给你一个挽回损失的可能，比如你在期间报警啊之类的，当然比当场来要的轻些吧。

2、只要不在自身控制范围内，就算是遗失了。比如说你一上班就把手机掏出来放桌上，中间去了厕所回来没了，这时间也一样算控制范围内。但是下班你忘拿了还放桌子上，就是遗失了。

3、这个确实很难的问题。我个人理解，工作比职务范围大。比如你自己开公家车出去办事，拿着公款，贪了。贪公款就算职务之便，开公车也算职务之便，但是你开公车撞人就算工作之便。一个是工作上能获得的便利，一个是工作上职务中才能获得的便利。

4、有的。刑讯逼供、暴力取证也都能转化故意杀人。

5、信用卡诈骗
信用卡诈骗
信用卡诈骗
只有盗窃后使用的是盗窃。

6、我记得脱逃是亲身犯罪。好像是没有帮助脱逃罪，根据帮助人的身份不同定不同的罪，比如妨害作证啥的。

7、一般是一样的，如果有特殊暴力威胁要求会写出来的，比如持凶器抢夺转化抢劫，这个持凶器是写出来的

Answer 2

1、一般来说，轻微暴力又有纠纷情况（不管是否真实虚假）下，都会认定为敲诈勒索；
2、遗失物应该由自己承担责任，遗忘物应由他人承担责任；
3、利用职务之便是自己为管理人员，利用工作之便只是自己从事工作的方便；
4、牵连犯择一重罪处理；
5、均为信用卡诈骗；
6、脱逃罪可以有共犯；
7、暴力的内容基本一致，具体看主体主观。

Answer 3

1、应该是敲诈勒索罪。如果如果使用暴力而发生一定结果，则存在数罪啊
2、你知道忘在哪了则是遗忘物，不知道的是遗失物
3、 工作的范围比职务的广，比如，职务大多是说由你经手和管理，与职务性质有一定联系
4、一个是故意，一个是过失。刑讯逼供、暴力取证都存在转化的情况
5、信用卡诈骗罪
6、脱逃