管理学中的一些名词解释,需要应试的,谢谢

求管理学中的一些名词解释:计划,管理职能,领导,决策,控制,管理环境,创新,权利,组织文化,保健因素,授权,系统管理。因为要应试,所以科目兼顾不过来,请各位大侠们帮帮忙。... 求管理学中的一些名词解释:计划 ,管理职能 ,领导 , 决策 ,控制 ,管理环境 ,创新 ,权利 ,组织文化 ,保健因素 ,授权 ,系统管理。
因为要应试,所以科目兼顾不过来,请各位大侠们帮帮忙。
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lindarinia
2010-01-05
知道答主
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计划--------就是通过调查研究,预见将来,制定出组织的目标和计划,
统一组织和 指导组织内部各单位,各类人员的活动,以实现
组织的宗旨。
管理职能----是指管理应该包括的工作内容,认为管理有5个职能,即计划,
组织,指挥,协调和控制。结合中国管理实际,管理职能可划
分为7种,即计划、组织、人事、领导、控制、协调和创新。
领导--------领导是一个人向其他人施加影响的过程,以实现组织预定宗旨
和目标的一种管理活动或行为。
决策--------是指组织活个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关
活动的方向的选择或调整过程。
控制--------控制是指管理人员为保证实际工作能与计划一致而采取的一切
行动。另外一种可以理解成为“控制就是按照计划标准衡量计划
的完成情况,纠正计划执行过程中的偏差,确保计划目标的实
现。”
管理环境----管理的环境是组织生存发展的物质条件的综合体,它存在于组织
界限之外,并可能对管理当局的行为产生直接或间接影响。
创新--------创新一般是指人们在改造自然和改造社会实践中,以新的思想
为指导创造出不同于过去的新事物、新方法、新手段,并用以
达到预期的目标。对企业而言,创新则是创造新产品,新技术、
新材料、新市场、新的管理制度和方法等时间活动。
权力--------权力是某些人对其他人产生预期效果的能力,是实现领导的手段。
组织文化----是指成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,以区别于其他
组织。
保健因素----凡是能够防止员工不满意的因素称为保健因素。
授权--------指领导者通过权力的分配,为员工或者下属提供更多的自主权,
以共同达到组织目标的过程。
系统管理----系统管理就是把各项资源结合成为达到一定目标的整体系统。
从而有助于提高企业的效率。
流砂浪人
推荐于2018-10-31 · TA获得超过2001个赞
知道小有建树答主
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计划——根据组织内外部的实际情况,权衡客观的需要和主观的可能,通过科学的预测,提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法
管理职能——是管理过程中各项行为的内容的概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。
领导——是在一定的社会组织或群体内,为实现组织预定目标,运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。
决策——是指通过分析、比较,在若干种可供选择的方案中选定最优方案的过程。
控制—— 判定组织是否正朝着即定的目标健康地向前发展, 并在必要的时候及时采取矫正措施.
管理环境——管理的环境是组织生存发展的物质条件的综合体,它存在于组织界限之外,并可能对管理当局的行为产生直接或间接影响。
创新——指新产品、新过程、新系统和新服务的首次商业性转化
权利——职责范围内的指挥或支配力量
组织文化——是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
保健因素——促使人们产生不满的因素,称为保健因素
授权——是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程。
系统管理——遵循系统思想理念,运用系统思维方法,对管理对象进行全过程、全方位的管理
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