工作没激情,如何保持工作激情?
若对工作没有激情了,长期面临着巨大的压力,亦或者日复一日的重复,会令人感到疲惫不堪,久而久之就会影响身心健康。那如何保持激情呢?首先,承认任何工作本身都有压力。改变对压力的看法,挑战自己,化压力为动力。
其次,偶尔停下来,慢下来。注意休息和睡眠,适当运动,以提高工作效率,机器都不可能不停地转动。
第三,建立和谐稳定的人际关系,心理学上叫社会支持系统。多与同事、家人、朋友沟通交流,人是社会化的动物,从与他人合作中完成工作任务,从关系中也可以缓解压力。
第四,不断学习,不断进步,不断有意识地积累经验和资本,设立合适的目标,以破除内心的不安全感。
最后,从工作中找激情。如果一味地把工作当任务来完成,使其成为赚钱的工具,只追求物质,会精疲力竭;如果把工作当职业来看,只是一味的追求升职和加薪,也容易心力交瘁;那么如果把工作当事业来看,从工作中找使命和意义,就相对较容易找到工作的乐趣和满足感。清洁工都可以把工作当作“城市的美容师”,相信我们也能从工作中找到它的使命所在,无论是为了家人、他人或者社会。
工作中的状态和生活中的状态应当是两码事,刚入职场时一位前辈对我说:“生活可以马马虎虎,工作一定要认真”。我深以为然,工作意味着一份责任,能做好不喜欢的工作,才配得上更好的工作。真正厉害的人,无论一份工作自己喜欢还是不喜欢,都会干得漂漂亮亮、利利索索。当然,实在感觉工作乏味可陈,因为一辈子很长,不能得过且过,那就坚决辞掉再换。这个社会到处充满着机会,自己创造工作也不失为一种好的选择。毕竟凡事都有三种以上的选择,树挪都不会死,何况人呢?