工作能力差的人特征有哪些?
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工作能力差的人特征:
1、永远被动工作
很多职场新人在初次工作的那段时间都是领导让干什么就干什么,如果没有任务的话就当做休闲时间放松自己,没有想过如何去帮助领导分忧或者做一些力所能及的事情,主动向领导要任务这种事更是想都没想过。
2、贪图安逸,不愿走出舒适区
职场中工作能力差的人,往往都是不愿改变自己现状的人。他们的内心很想干大事,但却行动不起来,贪图眼前的一点点安逸,不愿走出舒适区,不愿接受未知的挑战,机会面前又会本能地退缩,因为害怕一踏出去就收不回来。
3、好高骛远,眼高手低
一个人心怀大志当然是好事,但尴尬的是,很多人是光有大志,却没有一颗脚踏实地的心,好高骛远,低的看不上,高的又够不着。
其实,很多不将就的人生,都是从将就开始的,都是从基层干起的,在吃苦受累中成长起来的,如果一个人总是“高不成低不就”,那么最终就什么都干不好。
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