Question

劳动仲裁是劳动局吗？

Answer 1

1. 劳动仲裁不属于劳动局。劳动仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，尤其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。

2. 根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。

3. 劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。

4. 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

5. 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
   

Answer 2

劳动仲裁并不是劳动局。
劳动仲裁是由劳动仲裁委员会裁决。
这是两个完全不同的部门。
但是现在很多地方会把劳动局和劳动仲裁委员会设置在一个办公楼里。

Answer 3

是的，劳动仲裁是劳动局的工人之一，劳动局可以给用人单位和劳动者之间仲裁，如果用人单位和劳动者不服，可以去法院申请判决。

Answer 4

不是,劳动仲裁委员会是个三方组织。人社局是参与其中。
劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社局仲裁管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。
从组织上说,仲裁委是政府成立的一个由政府领导,人社、工会、工商联参加的组织;
从业务上说,仲裁委的日常业务由人社局安排处理。

Answer 5

以前叫劳动局，早就合并了
早期叫劳动局，后来改名叫劳动和社会保障局
再后来和人事局合并，改名叫人力资源和社会保障局，简称人社局，省级叫人社厅，国家级叫人社部
劳动仲裁是人社局下属一个处级单位