Question

职场新人，入职第一天，要做些什么？面对不认识的同事，该怎么交流？

Answer 1

第一，准备好自我介绍。进入公司后，你肯定会被邀请加入公司的各种微信群，工作群，你需要快速做自我介绍，需要让同事们尽快认识你并愿意和你互动，交流。因此你需要事先准备好一份200-300字左右的自我介绍。自我介绍的参考格式：姓名+微信名+主要的教育背景+主要的工作经历+主要的项目经历+一个典型特征。

第二，尽早到岗。你最好在上午10点半之前就到公司，这样你可以在午休之前就办好入职手续，为自己争取到更多的入职适应期。

第三，与直属领导沟通。你到岗后的第一件事就是去找你的直属领导，和他约时间，请他抽时间当面给你交代工作，请他明确你需要具体承担的工作责任是什么。这是你和直属领导建立初步信任的好机会。

第四，和熟人打招呼，建立非正式的社交网络。给你在入职前就认识的公司同事，包括HR，其他部门的同事发微信。告诉他们：你已经正式入职到岗了，你坐在什么位置。并询问他们：今天什么时间方便，你过去和他们当面打个招呼。

第五，利用好公司“导游”。新人入职后，公司通常会安排一个“导游”，带新人熟悉公司环境和同事。你要抓住这个好机会，多向TA请教，不懂就问。比如：你可以具体问TA某某人是做什么的？这个人的工作和你的工作是否会有交集？尤其是有些不方便直接问HR的问题，你都可以直接去问导游。

第六，搞懂“生产力工具”。你要请人力资源部门同事协助你尽快把企业邮箱、企业微信、OA系统和所属部门特定的一些生产力工具彻底搞懂会用。

第七，列拜访清单。你在和同事交流的时候，有一个问题是必须要问的：如果我想高效完成自己的工作，尽可能多的给公司创造价值，您觉得我应该和谁聊聊，取取经呢？之后你把同事给的信息记录下来，整理成拜访清单，争取在下一周一一向清单上的人当面请教。

第八，给HR发信息。下班前，你可以给HR发个信息，把你在新公司第一天的进展情况告诉她，并搞清接下来公司会对你进行哪些具体的培训。

第九，总结。认认真真写下你在新公司的第一份日报。日报是你工作界面的展示面，你要把你当天的主要收获，感觉有些困惑和挑战的地方展开写，不要泛泛而谈，不能只是条目式的工作记录。通过你的日报，可以让你的直属领导和同事们看到你的深度思考能力和反思精神。这也是你正式进入职场的第一步，非常值得记住它。

Answer 2

职场新人,入职第一天,要做些什么?面对不认识的同事,该怎么交流?

入职指南

1、入职第一天先找HR了解下新人入职指南。一般公司都会把出勤时间、加班报销规则、领用证件时间、办公用品分发、班车时间等基础性工作都在上面列清楚。

2、一般第一天工作主要是熟悉工作环境、业务流程。因此，了解一下公司网站、企业文化等，可以帮助你短期内适应工作环境。

同事相处

1、不要着急和同事建立关系，要有序开展、稳步推进。

陌生同事分为两种，即团队内、团队外。先接触团队内的，初来乍到不要急于与陌生人交流。如果同事比较忙，更加不适合你过多交流，不如看看帮同事干点活。在头几天可以安静的观察团队人员的性格，先接触比较能说的、好接触的，问问团队情况，熟悉一些后，再接触比较沉闷的的，逐步与大家多交流。至于团队外的同事，等和团内成员熟悉一些再开始不迟。

2、保持低调。

入职后保持低调，不要让别人觉得你爱出风头或者不老实，“不犯错”是你入职前几个月最紧要做的事情。

总之，新人到一个新环境，不要着急表现，要沉下来，给大家留一个较好的第一印象，在熟悉工作的同时熟悉人员，然后一点一点的去建立人际关系。

Answer 3

1、尽量穿的正式一点，起码要干净整洁不要很多褶皱，如果是女性就化淡妆，不要穿太高端的品牌。一个新人穿着谨慎点比较安全，但要是穿的过于高档，容易有显摆的嫌疑。
2、不要带饭。带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会，头几天和同事共进午餐非常必要，便于你迅速融入团队。
3、遇到不认识的同事，可以微笑说你好。若是对方想继续聊，你们可以交流。若无意接茬，就安静离开。不要招人烦。
4、头一天不要问同事太多问题，尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题。
5、若头一天没有太多工作，可以趁直属领导不忙的时候，问问是否以往的资料可供你学习以便尽快进入工作状态。
6、头几天的工作可能是都是打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。
关于与陌生同事的交流：大体原则是不要急于建立关系，有序开展，稳步推进。
陌生同事分为两种，一种团队内的，一种团队外的。要首先接触团队内的，刚来的时候不要急着表现自己或是急于与陌生人交流。如果比较忙的话，更加不适合你过多交流，大家都忙着呢，和你说话还得浪费时间，你就看看能帮大家干点什么。在头几天可以安静的观察，看看团队内的人都大致是什么性格。观察几天后，先接触比较能说的、好接触的，问问团队情况，熟悉一些之后，再开始接触比较沉闷的、不好接触的。然后逐步的与大家多交流。
团队外的话，等和团内成员熟悉一些再开始不迟。从你认识的行政人员开始，如果是女性可以从服装服饰、商场打折等信息切入；如果是男性，可以观察一下单位男同事的吸烟地点，然后进入抽烟，很快就会熟络起来。但是在你未摸清楚团队内部情况时，不要向外透露团队内部的项目、人员情况等信息，就说刚来不知道。即使都是单位同事，也有内外之别，你不清楚情况，不该说的说出去，就很麻烦。
总而言之，新人到一个新环境，不要着急表现，要沉下来，给大家一个安稳 的印象，在熟悉工作的同时熟悉人员，然后一点一点的去建立人际关系。

Answer 4

入职第一天，新人应该先做自我介绍，尽量虚心的向同事了解自己需要工作的范围，让同事觉得你是一个比较有上进心和负责任的人。

Answer 5

入职第一天最好早到公司做准备工作，工作上交代的事情很多，要记在本子上，切勿忘记。入职到工作岗位，和同事们做自我介绍，互相认识，记住别人的名字，以免再相见尴尬，最好午餐和同事一起吃饭，可以交流感情，尽快融入环境。