Question

面试时怎样的自我介绍比较好

Answer 1

基本信息，包括学校，专业，
优势劣势，优势就是把自己的亮点放大再放大，可以举例子说明，
可以说自己的爱好，主要强调自己如何把爱好变为特长的，这其中的品质就是优势了
同时要与所应聘的岗位紧密相连，比如能给公司带来什么，相较别的应聘者我更怎样
在校情况，比如参加过的记忆犹新的活动，值得一说的社团成就，获奖情况等等
实践情况，主要介绍与应聘职位有关的经历，着重描述从中获得的或是对什么的有了新的认识
求职方向，强调你对此岗位所在的行业的发展前景的关注和喜爱，你一直关注的并努力着的
职业规划，可以用三年五年八年这样的基本架构回答，比如，我的职业规划是三年内达到
初级人力资源师的水平，五年达到中级的，成为公司的管理层，八年达到高级的，
成为公司的核心员工

行业不同，岗位不同，灵活应变，不拘泥形式，注重创新，多用事例，多阐述之后的感悟
如果竞争者过于强大，不要给自己压力，避开劣势，强调自身优势，自信最重要
多用眼神微笑交流，多虚心倾听，多礼貌谦逊
多带几份简历，几只黑笔
祝好运

Answer 2

1.把握住时间。
面试时自我介绍一般在3至5分钟结束，最多不超过10分钟。
2.做好内容把控。
介绍个人履历，要把握“重点突出”的原则。介绍个人业绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。注意，介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关。
3.自我介绍要围绕岗位胜任力展开。
与岗位匹配度有关的事情，尤其是最近三到五年最为重点介绍。早期干的事情若与岗位匹配度相关，在同一专业领域里，也可以介绍。