Question

试用期提离职，15号发工资10号提出，工资怎么算？

Answer 1

之前的一个月按照一个月算，后面的按照天算，你应该是拿到工资后提

Answer 2

如果单位没有压工资的习惯，比如说每个月都是月清月结的，那么你在下个月的15号可能就能领这个月十号的工资。

Answer 3

员工只要付出劳动，那么员工都是有自己的劳动报酬的，员工的工资单位也是需要支付的。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。参考《工资支付暂行条例》第9条

Answer 4

这个是根据你每天挣多少钱，然后出勤几天给你正常的发工资的

Answer 5

干一天活，给一天工资，公平合理。