如果同事在背后议论你该怎么办
先考清楚几件事:一是同事的议论是否属实,是否会对你产生影响;二是如果内容是对自己不利的就改正过来,不要给别人留下把柄,尤其不要在传到领导耳朵里后又被领导证实了再改正;三是弄清楚源头,避免此类事情发生,做好自己分内的工作。
其实人际关系是很复杂的,也是一个很有学问和值得我们彼此每个人思考的。人际关系包含了亲属之间、朋友之间、同学之间、室友之间,还有就是同事之间。这次我们来说说,我们生活中最常见的同事之间的人际关系。其实同事关系很微妙的且“亲近”的,几乎每天都在一起相处,从早到晚。但在职场中又避免不了的会存在利益之争,当我们听到同事在背后议论自己的时候,我们应该怎么办,又该怎么处理呢?
一、先冷静地思考下,同事的议论是否属实,是否会对自己产生影响
当我们听到自己被背后议论的时候,我们要先自我进行思考,是否的确如同事所说的那样,且要考量这个问题的严重性,对自己会有什么样的影响。毕竟职场之间避免不了的利益相争嘛。
二、改正不留把柄
如果我们冷静思考后,发现的确是自身问题,这种问题也会影响自己以后的发展,那就要马上改正过来,尤其不要等这个“消息”传到领导耳朵里,而这个“消息”也的确如同事所说,那可能就会对以后的发展有所限制了。
三、弄清楚源头,避免此类事情发生,做好自己分内的工作
当冷静下来思考自己并改正的同时,我们也要故作冷静,装作自己并不知情的样子。但在私下中,却要查这个话是怎么被传出来,也好给自己提个醒,以后要避开传话的人,也管好自己的嘴。如果自己是无辜的也不要向领导打小报告,毕竟这不是领导自己的事情,我们只需要不再理会,认真做好自己分内的事情,同事自己也会认识到那只是谣言而已,慢慢就淡去了。