Question

深圳市最新劳动法

我所在的工厂以记三次大过为解聘的理由,而且每次记过都不通过本人签名,只要犯一点点错误,上层要是想解聘你的话就给你记大过,请问这样的解聘有赔偿吗?
(我已在此工厂工作了两年,签有三年的合同)

Answer 1

1、单位处分违法；
2、以此为由解聘没有法律根据；
3、你可以提起劳动仲裁获赔。