Question

劳动仲裁是什么意思

Answer 1

劳动仲裁是什么解释如下：
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又具有自己的特殊性。
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

Answer 2

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料

(1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。

(2)申请人身份证明及复印件。

(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项。

(4)被申请人工商注册信息资料。

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌工卡、工资表(单)、入职登记表等。