乡镇公务员好吗
乡镇公务员一般也被叫做基层公务员，每天琐碎的小事特别多，而且各项政策基本都是需要基层公务员去落实的，每天很累。以前很多人在报考公务员时都会选择市区公务员， 他们觉得市区公务员相较乡镇公务员，晋升要更大一些。不过从近几年报考公务员的数据看，现在报考乡镇公务员的人数反而增多了，这是为什么呢？
首先，乡镇公务员的报考条件比较宽松。每年的公务员考试，一般乡镇的招考条件相对而言是比较宽松的，很多本科甚至大专以上都可以报考，而且对于专业限制卡的也没那么严，所以很多自身学历不是那么高的考生，就纷纷看向了乡镇公务员，所以报考的人数也越来越多。
还有，乡镇公务员离家近，更方便。很多报考乡镇公务员的考生都是当地考生，考上之后离家非常近。每天下了班都可以回家，而且乡镇也基本不会出现堵车的情况，很方便。如果是在市区的话，本地人还好，外地人的话，一个人每天挤公交挤地铁，而且回了家也是一个人，有时候难免会感觉心酸。毕竟很多人考公务员就是为了安稳离家近，所以就干脆报考乡镇公务员了。
还有些人是为了先进体制内，然后通过遴选再升上去。乡镇公务员相较而言，确实报考的门槛比较低，所以有些人就想先从乡镇进入体制内，工作一两年以后，在通过上级部门的遴选到市区。现在很多地区的乡镇都有这种情况，每年都有基层公务员通过遴选进入上级单位，然后每年在招录新人。说明乡镇公务员尽管待遇差，工资低，但稳定压倒一切。
现在的整个经济情况一直不太好，教培行业受到打压，互联网公司、房地产公司大量裁员，对于年轻人而言，一个稳定的工作，会比高薪工作更具有吸引力。
从今年清华大学毕业生70%都进入体制内就可以看出，最聪明的人都知道，稳定的工作不在乎它在哪，是金子在哪都会发光，有能力的人，而且在体制内的工作，是有正向回报的。

这也是我们要说的第二点：
基层工作门槛低，带来更快的上升通道。
不同于地方上动不动研究生起步的招录条件，乡镇岗位大多大专就能报名，像是河南、江西等地，只要工作经验充足，放宽到中专也是可以的。
对于学历不那么高，但又想进入体制的同学来说，乡镇岗位更加好近，而且因为工作在基层，有更多的展现机会，乡镇公务员通常会有5年最低服务年限，最开始5年是不允许走的。但是只要过了5年，就没有任何限制了，可以被上级单位调动，也可以参加遴选考试，考去更好的单位。
而且每年国考或者省考，也会有很多不错的岗位，要求有基层工作经验，这无疑是给了基层工作人员上升机会。
