营运总监工作职责是什么
营运总监需要具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;以下是我精心收集整理的营运总监工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
营运总监工作职责1
1. 负责制定和完善开元商业营运管理的相关管理制度和标准。
2. 确保各地商管公司建立营运管理规范并对执行情况进行监督。
3. 营运决策信息系统的建立与管理，负责汇总、分析营运数据，为招商调整、 营销策划 活动、经营环境改善提供有效的参考依据。
4. 经营规范的管理，统一项目的经营规范，提升项目的经营形象。
5. 客户关系管理，包括商户关系和业主关系，建立良好和谐的经营氛围。
6. 顾客服务管理，建立顾客服务体系并监督执行。
7. 人员管理，负责营运体系人员营运相关专业知识、技能和能力的培训与发展。
8. 负责集团相关政策的落实，确保各项目公司返租租金、扶场金政策正确与合理使用。
9. 负责新场开业前期营运相关准备，确保新开发广场正常、顺利开业。
10.协同工程物管、行政等部门进行资产管理，确保广场的安全、稳定，实现广场的保值与增值。
营运总监工作职责2
1、负责公司所有产品，产品背景、市场调研、讲解分析等;
2、根据整体的市场活动方案，协助制定公司品牌管理与发展策略，确定品牌推广方案;
3、组织策划各种市场活动，包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;
4、组织筹办公司内部会议，收集市场信息及行业动态;
5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;
6、收集竞争产品信息及市场动态，进行分析整理。
营运总监工作职责3
1、负责公司品牌营运;
2、负责对高档女装市场进行调研、市场分析和品牌定位;
3、负责对高档女装电子商务市场进行调研和分析，确立品牌营销策略;
4、负责品牌 文化 的建立与融合;
5、负责品牌营运队伍的建立和机构建设;
6、负责公司品牌的市场拓展;
7、负责销售管理，达成销售目标;
8、上级安排的 其它 临时任务;
营运总监工作职责4
1.负责公司生鲜连锁业务的经营系统总体设计方案、营销管理、活动策划、门店运营模式等。
2.负责运营 规章制度 和细则制定、制定 年度 工作计划 ,制定标准化、规范化的工作流程。
3.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究 报告 。按日、周、月为公司提出经营状况分析。
4.协调各职能部门关联运营的往来工作,确保运营体系内关联工作正常发挥。
5.负责组织制定公司运营体系内经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
营运总监工作职责5
1、全面负责、主持全国营运的日常经营管理事务，负责所有门店的运营管理
2、负责制定、落实、优化各项管理制度和操作流程，保证公司营运标准的落地执行
3、全面负责公司市场运营方案的制定与落地执行
4、根据公司运行重点，明确各阶段门店检查重点，及时督促相关部门、子分公司负责人改进、完善，确保品牌形象有效维护
5、运用多种 方法 和工具提升门店营运标准的落地水平。
营运总监工作职责6
1、负责公司所有产品，产品背景、市场调研、讲解分析等;
2、根据整体的市场活动方案，协助制定公司品牌管理与发展策略，确定品牌推广方案;
3、组织策划各种市场活动，包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;
4、组织筹办公司内部会议，收集市场信息及行业动态;
5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;
6、收集竞争产品信息及市场动态，进行分析整理。
营运总监工作职责7
1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的 广告 宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品，协调相关事宜。
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