暑假工不满16周岁可以吗

任恬楠
2022-01-22 · 经济纠纷,合同纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:16岁打暑假工不违法

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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