Question

只有把工作干好，领导才会提拔你吗？

Answer 1

有人觉得只要自己努力，把工作干好，让自己变优秀，领导就会看到，就会给自己升职。这种想法在我看来，虽然说不上错误，但也不能算是正确的。如果你这么做，十有八九会让你错失机会，耽误你前进的步伐的。

为什么这么说呢？首先一点，你很努力，谁又不努力呢？你把工作做好了，谁又干坏了呢？我们总觉得自己很努力，比别人都努力，自己工作做得好，比别人好。这种认知，很多时候是你自己照着镜子在自圆其说，在自吹自擂，更多的是一种主观上的错觉。这种错觉会让你只看到自己在埋头苦干，而忽略了别人的兢兢业业，会让你把自己的成绩无限放大，而将别人的成绩无限缩小，这种错觉会让你觉得自己出类拔萃，鹤立鸡群，领导眼里看到的只有你，可实际上你和别人差不多，你也并没有自己想象得那么优秀，领导的眼里也不会只有你。

其次，你即便是最努力的，工作干得最好的那个人，也并不能代表领导就一定会提拔你。领导提拔或者不提拔都是正常的，这其中有很多因素。

Answer 2

个人觉得工作干好是基本要求，至于能不能被提拔还有很多因素：

1. 比如你协调沟通能力强不强，有没有基础的管理能力，带团队带不带的好；

2. 其次，在领导面前你是一个怎样的人，是不是可以被重用，这一点也非常重要；

Answer 3

只要干好工作就会被提拔，那也太简单了。能干好工作只说明你适合现在的岗位，领导不一定认为你可以适合提拔以后岗位。但是你干不好现在的工作一般是不会提拔你的。