财务总监的工作职责
一、财务总监业务职责：
⒈了解在当前销售策略下的市场状况。
⒉组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
⒊参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
⒋负责重要内审活动的组织与实施。
⒌掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
⒍主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
⒎组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
⒏按规定审批从银行提现金的作业。
⒐负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
⒑参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
⒒做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
⒓组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
⒔组织做好保密工作。
⒕代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、财务总监管理职责
⒈组织建设
⑴、参与讨论公司部门级以上组织结构；
⑵、确定下级部门的组织结构；
⑶、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
⒉招聘及任免
A、用人需求
⑴、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
⑵、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
B、面试
⑴、进行直接下级岗位的初试；
⑵、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
⑶、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
⑴、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
⑵、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
⒊培训
⑴、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
⑵、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
⒋绩效考评
⑴、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
⑵、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；
⑶、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
⒌工作沟通
⑴、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；
⑵、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
⑶、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
⒍激励
⑴、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；
⑵、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
⒎经费审核与控制
⑴、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；
⑵、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
⒏工作报告
⑴定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
⒐表现领导能力
⑴、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；
⑵、有办法提升下级的工作效果和工作效率；
⑶、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
扩展资料：
CFO对的企业的高度责任感主要涉及下面三个方面内容：
⒈要维护社会公众利益
职业道德要求CFO在考虑企业利益时，首先保证社会公众利益。CFO为了维持其社会形象、保证职业声誉，很重要的—点就是把公众利益放在首位。虽然企业往往是与CFO直接发生利益关系的—方，但是如果企业的利益有悖于社会公众的利益，CFO应当义无反顾地坚持这项职业道德。
⒉履约
CFO应当按照约定履行对企业的责任。从本质上讲，—旦CFO接受企业委托，从事财务管理工作，他与企业间就建立起一种合约关系，这种关系和其他合约合同一样受到法律保护。同时按时、按质地完成自己任期内的工作，履行合同，是CFO职业道德的体现，也是法律的要求。
⒊商业机密
商业机密是职业道德中的一个重要话题。由于CFO了解大量与企业经营相关的信息，其中包罗了企业经营战略、成本、内部控制在内的商业机密，一旦披露将会使企业丧失原有在竞争中的地位，这无论是对企业管理者、债权人、还是对投资者来说都是极其不利的；CFO在掌握这些涉及商业机密的信息时就必须许诺不向外界披露这些信息。这也就是CFO应当对财务管理过程中知晓的商业机密保密．并不得利用其为自己或他人谋取利益（下称保密原则）。
参考资料：财务总监-百度百科
财务总监需要负责完善公司的各项财务制度及内控体系的建立等相关工作，并定期进行全员的培训和宣导。下面是我为您精心整理的财务总监的工作职责。
财务总监的工作职责1
职责：
1、参与制定公司年度经营计划和预算方案， 财务管理 及内部控制工作，完成企业财务计划;
2、建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息 质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。
3、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的 措施 予以防范;
4、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
5、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
6、完成总经理、董事长交办的其他事项。
任职要求：
1、28-45周岁，会计、财务或相关专业大学本科以上学历，6年以上大型企业集团财务管理工作 经验 ，4年以上财务经理工作经验，有上市公司财务规划经验，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2、具有较全面的财会专业理论知识、现代 企业管理 知识，熟悉 财经 法律法规和制度;有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解;
3、熟悉财务相关法律法规、投资、证券事务、企业财务制度和流程;
4、参与过较大投资项目的分析、论证和决策，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;
6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
8、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任;
财务总监的工作职责2
职责
1.负责全面组织管理财务运营及管理，确保公司财务状况处于良好状态。
2. 负责公司拟投资、收购的企业的相关前期财务工作(包括但不限于组织尽职调查、财务审计等)。
3.参与拟定收购方案。
4.具有较强的融资能力，负责与相关金融、非金融机构的业务联系及维护。
5.负责完善公司的财务管理制度和重大财务活动的标准与程序;
6.负责公司资金管理，组织制定公司资金运营计划，监督资金管理 报告 和预、决算;
7.负责财务职能优化，指导、监管下属公司的财务工作。
8.组织各子公司和直管单位的财务经营分析。
任职要求:
1、财务类、金融类相关专业学历，5年以上集团财务管理工作经验及团队管理经验;
2、具备良好的外联、审计、税务、工商、银行、税收筹划工作经验，有投融资 渠道 更佳;
3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规及政策，并能在工作中加以运用;熟悉各种帐务处理方式及各种税收政策，并熟练地运用于实务;
4、具有深厚的财务管理、营运分析、成本控制及成本核算、专业投资项目分析能力;
5、具有高级会计职称或者注册会计师资质者优先;
财务总监的工作职责3
职责
1、建立并完善符合企业实际情况的财务预算、核算体系和财务内控体系，进行有限的内部控制;
2、统筹制定年度资金管理计划及融资工作，承担资金管理、高效运用工作;
3、编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务利润分析表;
4、审核会计凭证，各项目收支报表及利润表，在考核要求内上报各项报表;
5、对公司税收进行整体筹划与管理，对各项税务风险进行总体把控，掌握税务最新动态;
6、定期召开财务人员会议，组织学习财务知识，解决财务核算中存在的问题，提高财务人员工作水平。
任职资格
1、大专及以上学历，企业管理、工商管理、财务管理等相关专业;
2、5年以上财务管理岗位工作经验，熟悉掌握企业成本管理体系和全面预算管理体系，高级职称或CPA;
3、出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系;
4、要求适应能力强，有亲和力，具备较强的责任感与敬业精神;
5、年龄在35-40岁之间，工作富有激情，乐于与公司共发展。
财务总监的工作职责4
职责：
1. 管理并执行各项财务工作，包括：款项处理、费用支付、税务审计、工资 保险 、 财务会签、资产盘点、尽职调查、投资评估等。
2. 制定和完善各项财务内控制度和流程，严格执行公司财务记录，并负责中港两 地财务、税务等相关政策研究，为公司提供专业意见。
3. 负责公司投资及重大项目的财务分析与预测工作，负责投资项目风险分析、尽职调查、财务估值、投资分析、投资煺出等。
4. 负责管理公司已投资资产、专案，监控投资状况，定期监督并提供分析报告。
工作要求：
1. 具有出色的财务分析、资金管理能力及团队沟通、管理能力。
2. 熟悉各项相关财务、税务、审计法规和政策。
3. 3年以上港/外资财务管理经验，10年以上财务或会计行业相关经验。
4. 有会计师证 (CPA)。
5. 有上市公司的管理经验并参与上市公司的融资优先。
财务总监的工作职责5
职责：
1、及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门;
2、随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议;
3、领导财务人员做好财务各项工作，负责部门团队业务指导、培训及团队人员考核、晋升和岗位调整。
4、公司税务整体筹划，根据公司的业务特点及税收政策制订税务筹划方案，纳税管理，依法纳税，合理避税;使税务风险降至最低。
任职资格：
1、全日制专科以上学历，中级以上职称，注册会计师或具有会计高级职称优先; 2、坚持原则，严守纪律，忠诚保密、顾全大局，有高度的责任心和良好的职业道德。
3、有冶炼行业工作经验优先;
4、具备出色的财务管理经验，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等高级财务管理工作;
财务总监的工作职责6
岗位职责 ：
1.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控;
2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等;
3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;
4.财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值;
5.负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险;
6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项;
7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作;
8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平;
9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整;
10.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议;
11.参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见;
12.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.统招本科以上学历，财会相关专业;
2.10年以上财务工作经验，5年以上管理工作经验;
3.必备专业知识：财务、税务、金融、法律等相关专业知识;
4.必备技能技巧：熟练使用财务软件和EXECL表格;
5.具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力，以及团队领导、组织协调和沟通能力。
财务总监的工作职责7
岗位职责：
1.领导子公司财务部门加强财务管理工作，协助集团财务制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
2.根据财务战略规划，对公司财务部门组织架构进行优化，组织制定财务部门各岗位工作职责;
3.根据子公司短期经营目标、中长期战略计划，制定公司资金规划，制定公司融资方案，报集团公司审批后实施;
4.审批子公司各项税金的申报、缴纳，并根据公司实际经营情况组织税务筹划工作;
5.其他领导安排的事务。
任职要求：
1.8年财经类相关工作经验，会计中级职称或注册会计师优先;
2.具有全面的财会专业理论知识、现代企业 管理知识 、熟悉财务相关法律、企业财务制度和流程;
3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
4.良好的口头、文字表达能力，有培养下属的能力;
5.对企业忠诚。
6.正直、严谨，对数字敏感。
财务总监的工作职责8
岗位职责：
1.参与公司战略的制订，以及公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
2.负责主持制定公司财务战略规划，制定、完善财务相关管理制度，并监督执行;
3.负责制定公司资金运作计划，提高公司资金使用效率，监控公司资金状况，合理使用外部资金;
4.负责公司财务管理工作，控制资产负债结构，确保公司整体保持良好的财务状况;
5.负责公司税务管理，降低公司税务风险;
6.负责与相关外部及上级单位对接，包括但不限于上级控股单位财务部、银行、外部监管部门、税务部门等，维护公司利益;
7.负责公司全年的会计报表制定及审核;
8.负责组织和协调公司内外部审计工作，建立、组织实施和完善内外部审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;
9.负责财务团队的建设、管理与培训，提高整体专业水平;
10.领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历;
2.接受过管理学、战略管理、组织变革管理的基本知识等方面的培训，具有高级会计师职称，有注册会计师资格者优先;
3.5年以上大型全价值链上市企业财务管理及风险管控工作经验，担任财务总监3年以上;
4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;
5.具备敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉企业资本运营，具有良好的财务分析、投融资、资本管理及风险防范能力;
6.具备出色的管理能力、良好的组织协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨;
7.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。
财务总监的工作职责相关 文章 ：
★ 财务总监工作职责描述
★ 财务总监工作职责主要有哪些
★ 财务总监岗位职责
★ 关于财务总监的工作职责
★ 财务总监工作职责与工作内容
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★ 财务总监工作职责描述
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