Question

公司拖欠社保可以立即离职吗？

Answer 1

可以。从法律上来讲：
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;
2、逾期仍不缴纳的，有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、经济补偿方面，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

Answer 2

可以。从法律上来讲：
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;
2、逾期仍不缴纳的，有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、经济补偿方面，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

Answer 3

可以。从法律上来讲：
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;
2、逾期仍不缴纳的，有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、经济补偿方面，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

Answer 4

可以。从法律上来讲：
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;
2、逾期仍不缴纳的，有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、经济补偿方面，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

Answer 5

可以。从法律上来讲：
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;
2、逾期仍不缴纳的，有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、经济补偿方面，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。