Question

旷工三天自动离职扣当月工资，合理吗

Answer 1

旷工三天自动离职不得克扣当月工资。矿工和自动离职不得克扣工资报酬，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资。如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿必须一次性结清的。可以扣去旷工天数，用人单位不得随意扣减。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十八条
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。