签了三年合同 三年没到期可以辞职吗
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三年没到期的，可以辞职。劳动者应当提前三十日向用人单位提交书面的辞职通知书，发出通知书的三十日后，就可以和用人单位办理离职手续，和用人单位的其他人员办理工作交接，然后向用人单位出具解除劳动合同的证明，并且让用人单位一次性结清剩余的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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