从“要我做”到“我要做”
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用心做好每一件小事，就是了不起的大事。
每一件事都存在优化空间，所以，我们不妨经常问问自己：这件事还能做得更好吗？
很多职场前辈告诉我：要摒弃“打工人思维”，拥有“老板思维”。
具体怎么做呢？
就是不管什么事情，都是“我要做”，努力去改善，去提升，去为结果负责，而不是做个简单的执行工具人。
当我们停留在“要我做”的层面时，就会觉得自己只是按照别人的要求去做事，做好手头一摊活就够了。
出了问题也会习惯性甩锅：“是XX叫我这么做的，我不知道。”
这样的思维，会导致行为很被动，你不会主动去推进一件事，而是推一把转一把。
这样的人，将很容易被机器取代的
每一件事都存在优化空间，所以，我们不妨经常问问自己：这件事还能做得更好吗？
很多职场前辈告诉我：要摒弃“打工人思维”，拥有“老板思维”。
具体怎么做呢？
就是不管什么事情，都是“我要做”，努力去改善，去提升，去为结果负责，而不是做个简单的执行工具人。
当我们停留在“要我做”的层面时，就会觉得自己只是按照别人的要求去做事，做好手头一摊活就够了。
出了问题也会习惯性甩锅：“是XX叫我这么做的，我不知道。”
这样的思维，会导致行为很被动，你不会主动去推进一件事，而是推一把转一把。
这样的人，将很容易被机器取代的
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