职场中千万不能跟老板说哪些话？
根据自己的职场经验，总结了以下这些话不要说。
1.领导问，你有什么意见吗？你不能很干脆的回答，我没有意见。领导就觉得你想都不想就说没意见。可见没用心，想偷懒又没有能力。你看看，这对你多不力。可以这样回答：我好好的想了一些，您说的这些方案很全面了，我现在还想不启启出来需要补充哪些。我想先这样执行，如果执行中有问题，我再跟您汇报。
2、领导问你没有经手过的事情。你不能直接回答，这个项目不是我负责的，我不太清楚。可以这样回答：这个项目我虽然没有参与，好像是某某负责的，我先去了解下，然后再跟您汇报。
3、领导安排的工作，你无法胜任时。你不能这样说，领导您不是为难我吗？我哪干得了。你这样一说领导就火冒三丈。我找你来，给你发着工资，你是干什么来的？活干不了，倒是能气人！可以这样回答：特别感谢领导给我提升的机会。这个项目的运颂锋作对我挑战挺大的，我乐意试试。如果有问题，我也随时跟您汇报，听您的意见指导。
4、你以前的公司怎么样？你不能这样说，我以前公司下午茶很丰富，现在公司都没有下午茶的时间了。领导也会很生气，你跟以前的公司比较，以前的公司这么好，你干嘛要换公司。可以这样回答：我挺感谢以前公司的领导的，对我某些方面提升还是有帮助的。能够让我现在的工作中有了多一些的经验。让我有了更多锻炼的机会。你这样说，既有对以前公司的感恩，又有对现在公司的感谢。领导听了知道你是一个会感恩的人，野旁晌当然会重视你了。
首先：肯定的话不要说
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1. 这件事我绝对做得好
术业有专攻，人人都有专长，这件事即便你再擅长也不要在老板面前拍着胸脯地保证，你现在保证没有用，老板是看你结果的，做到老板这个位置的人一定有城府，不可能在你完成任务之前听你几句豪言壮语就对你信任，也许你会认为，老板交给你的任务是你的专长，你百分之百能做好，当然可以这么说，但在老板的角度会觉得，你比较毛糙，做事不稳，这个世界上就没有绝对这两个字，真正的绝对是对结果而言的，你做到了，做好了，就是绝对完成了任务。一定不是对过埋孙程而弯喊链言的，你再擅长的领域也有可能失手，太多的人没有完成老板交给他的任务并不是你没有能力完成，而是种种你想不到的原因，尤其在今天这样一个经济飞速发展的时代，可能过去你成功的经验就是你现在失败的根源，康师傅没有输给统一，却败给了外卖，当年康师傅怎么可能把竞争对手放在外卖身上，所以，在过程中不要说绝对这两个字
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2. 三天之内保证完成任务
主动对老板说这话的人，我可以想象，是一个刚入职场，血气方刚的年轻人，大凡有一点职场经验的人一定知道，变数是和发展成正比的，时代发展得越快，变化系数越大。很多事情并不是我们想象的那样简单，之前100次在3天内完成的任务都不能保证第101次3天内同样完成，满口的饭好吃、满嘴的话不能说，虽然你在接受老板任务的时候说这句话老板很爱听，但你想过没有，万一你完不成任务怎么办？万一你没在三天内完成怎么办？快速发展的时代，变数太大，一切皆有可能，谁知道柯达和诺基亚这样的曾经世界五百强企业一夜倒塌，谁知道你从上海坐飞机去青岛，由于天气原因，在候机厅要等上10个小时？
其次，否定的话不要说
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1. 这工作不是我的
在职场上，我们经常听到毛头小子说这句话，在他们心里，我来公司上班，就只做我本岗位的工作，除此之外，任何工作不会去做的，即便老板吩咐他去做，也不例外，想一下，你在家里，是不是只做你领域的事情，父母的衣服嗮在外面，下雨了，也不会去收回来，只收你自己的衣服啊。在职场上，老板请你来不是只做你本岗位的事情，而是职场上的工作都要做，你可以说本岗位的工作优先做，但其它岗位工作不能不做，如果你要跟老板一是一二是二算清楚的话，那么每个月你只能拿到工资，奖金是一分钱没有的
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2. 这事我不会做
年轻人刚入职场，就是一个小白，的确有很多事情不会做，但是你要积极主动地去学着做，而不是回答，我不会做的理由，没有谁生出来就会做事，都是在学习、失败、总结、进步的过程中学会的，对一个普通员工，尤其是年轻人来说，只要你认真主动地去做事了，即便结果不理想，没有人会把你往死里整的，聪明人一定不会失去这样一个学习的机会。
总结的说，一句话，实事求是，即不说大话满话，也不说否决推脱的话，接受任务时要留有余地，执行任务时要全力以赴渗培，回复任务时要举重若轻。
