Question

已经离职的公司拖欠工资怎么办

Answer 1

【法律分析】：已经离职的公司拖欠工资可以：1、劳动者与用人单位协商解决；2、用人单位拒不发放工资，可到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)，公司不按时支付员工工资，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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