Question

国家法定节假日加班工资是怎样结算的？

国家法定节假日加班工资是怎样结算的？
假如甲每月标准工作22.5天每月工资2250元日工资100元，那么甲在国家法定节假日加了一天班，他本月的工资是2250+100*2=2450还是2250+100*3=2550元？
本月发放的2250元工资那不是已经包括他出勤的那天的工资了么，算他是出的全勤。应该发21.5天工资加公假那天三被工资100*3是不是最后应该发2150+3*100=2450元

Answer 1

根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。
所以，如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的，除正常支付加班工资外，还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。

Answer 2

法定节假日三倍工资，双休日加班两倍工资。

Answer 3

不是应该是2550元 3倍工资不包当天的工资

Answer 4

理论上来说,应该是三倍工资,就是2250+100*3=2550

Answer 5

是2150+100*3=2450
不是额外加三倍