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企业家在企业文化建设中的主导作用体现在哪些方面?
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2022-12-28 · 合易咨询诞生于1997年,是中国最早成立的人力资源管理咨询公...
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领导者是企业文化的塑造者和变革者;企业领导者应该在文化建设中起示范和表率作用;领导者是企业文化的捍卫者;
1、领导者是企业文化的塑造者和变革者。企业文化的最初源头是企业的创始人,因为创始人不仅有最初的设想,而且在如何将这些设想付诸实施的问题上有自己的偏好。从一定意义上说,企业文化就是创始人的设想和偏好与员工自身经验相互作用的结果。
2、企业领导者应该在文化建设中起示范和表率作用。领导者是以“身教”而不是“言教”来向员工们直接灌输价值观的,他们必须坚持不懈地把自己的见解身体力行,做到众所瞩目,尽人皆知,必须躬亲实践他想要培植的那些价值观,持之以恒地献身于这些价值观。
3、领导者是企业文化的捍卫者。企业文化建立伊始到不断发展壮大,都需要领导者为其保驾护航,这样才能让这种文化的力量得以长久的延续。
1、领导者是企业文化的塑造者和变革者。企业文化的最初源头是企业的创始人,因为创始人不仅有最初的设想,而且在如何将这些设想付诸实施的问题上有自己的偏好。从一定意义上说,企业文化就是创始人的设想和偏好与员工自身经验相互作用的结果。
2、企业领导者应该在文化建设中起示范和表率作用。领导者是以“身教”而不是“言教”来向员工们直接灌输价值观的,他们必须坚持不懈地把自己的见解身体力行,做到众所瞩目,尽人皆知,必须躬亲实践他想要培植的那些价值观,持之以恒地献身于这些价值观。
3、领导者是企业文化的捍卫者。企业文化建立伊始到不断发展壮大,都需要领导者为其保驾护航,这样才能让这种文化的力量得以长久的延续。
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