Question

作为一个刚入职的新员工，在新公司新环境下要注意什么事情？

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Answer 1

作为一个刚入职的新员工，在新公司新环境下要注意什么事情？

1.基本上每个部门都会有一类积极分子。他们知道部门里的各种麻烦，喜欢组织活动，更愿意和别人分享和交流。他们刚到的时候，和他们建立良好的关系，不仅能让你快速了解部门的情况，还能让一些日常的事情，比如报销和找人，非常高效。不要认为你是新来的，你发什么不重要，即使不太好。你知道，第一印象其实很重要。工作不靠谱，工作马虎的印象一旦留在别人的脑海里，很长一段时间都很难扭转。因此，无论你接受的工作有多小或多琐碎，一定要完美地要求自己。

2.学习就是自己学习，比如如何写报告，如何把PPT做得更好；另一方面，是更注重观察和向优秀同事学习。同事之间很多优秀的行为其实都是经过长时间的磨合和锻炼形成的，是帮助你提升的重要捷径。当你开始工作，什么都不知道的时候，你需要时不时地咨询别人。要求别人注意自己的态度，要有耐心谦虚。否则，你会被别人看不起，被批评。如果你不想被老员工欺负，你应该是一个勤奋、好奇、乐于助人的人。先熟悉工作环境和工作内容。如果老员工让你做不属于你的工作，那就努力做好，多承担一段时间。

3.我们可以借此机会建立一些良好的同事关系。当你安定下来后，你对你的工作有了一个线索，与你的同事有了基本的关系。你求助的现象自然会消除。学会放下姿态，放下架子，积极咨询公司现任员工，尽快熟悉公司各方面的流程、公司文化、规章制度以及同岗位同事的个性。不然前面会有无数坑等着你，一不小心就会得罪人。工作时间占据了我们一天的大部分时间。如果我们不能和同事和谐相处，那真的是很长时间了！

Answer 2

作为公司刚入职的新员工，在新环境要注意不要迟到早退，要虚心跟老员工去请教，要注意培养跟员工之间的关系，做人要低调，多做事，少说话，给领导留下好印象。

Answer 3

注意自己的说话方式，对自己的言行进行规范，认真做事，努力完成自己的工作，积极调整情绪适应新环境，这样有利于自己今后职业生涯的发展。

Answer 4

应该注意同事之间的清楚，也应该了解老板是一个什么样的人，应该了解这个公司的氛围，还要了解公司的文化底蕴，在说话的时候也要注意不要得罪人。

Answer 5

要和领导处好关系，要有自己的学习能力，要知道怎样写好报告，怎样做好PPT，要向优秀的同事学习。