做事情该不该认真?
1个回答
展开全部
做事情需要认真对待,对关系则没必要那么较真。
在工作中,做事情应该认真对待,提升能力,提升业绩,这样才有机会升职加薪。
但是在工作中,难免会遇到“合作”的情况,如果在合作过程中,太过较真事情本身,往往容易忽略关系的重要性,影响到彼此关系。
但是,在职场中,真的需要重视关系嘛?
工作中,你负责UI,他负责编写;你负责管理,他负责执行;你负责出方案,他负责落地。各司其职,你们只是为了完成一件事情,所以聚在一起。总是会有利益,有利益就会有纷争,有你要多做,我可以少做的想法。
你能对自己有高要求,但是无法对他人高要求。重视关系其实大可不必。但是要注意,什么你能掌控,认真对待,什么你无法掌控,淡然处之。重视关系,除了害怕影响关系这层意思意外,还有另外一层意义,就是,你不必跟他人讲太多,要求太多,期待太高。
在工作中,做事情应该认真对待,提升能力,提升业绩,这样才有机会升职加薪。
但是在工作中,难免会遇到“合作”的情况,如果在合作过程中,太过较真事情本身,往往容易忽略关系的重要性,影响到彼此关系。
但是,在职场中,真的需要重视关系嘛?
工作中,你负责UI,他负责编写;你负责管理,他负责执行;你负责出方案,他负责落地。各司其职,你们只是为了完成一件事情,所以聚在一起。总是会有利益,有利益就会有纷争,有你要多做,我可以少做的想法。
你能对自己有高要求,但是无法对他人高要求。重视关系其实大可不必。但是要注意,什么你能掌控,认真对待,什么你无法掌控,淡然处之。重视关系,除了害怕影响关系这层意思意外,还有另外一层意义,就是,你不必跟他人讲太多,要求太多,期待太高。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询