Question

在职场上，比较优秀的思维模式都有哪些呢？该如何培养这些思维模式？

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Answer 1

在职场上，需要学习充实些。解决问题，靠的是大脑思维和智慧。思维决定观念，思维左右人生，思维创造一切，思维是进步的灵魂。解决问题、战胜困境最好的武器是大脑，决胜的关键在于是否拥有先进的思维方式。你的思维方式决定你的做事方式，决定你看待世界和人生的视觉。优秀的思维，能使你很容易走向成功。还要勇于的展现自己的不一样，让领导发现你。

拥有利他思维的人，注定是有格局的人，当一个人开始运用利他思维去思考问题和处理问题。他将可以与更多人共情，理解和善待他人，主动帮助他人。也将获得别人的帮助。我们能获得多大的价值，来源于我们可以给别人提高多大的帮助，而不是我们能从别人那里索取多大的好处。只有我们给予别人，别人才会互惠给我们。达到相互进步，形成共赢的效果。

优秀的人危机意识很强，他们明白：在这个时代，稍不注意便会落后于他人。人如果不学会迭代自己、更新自己、改良自己，失败就是分分钟的事情。就像做产品一样，产品有1.0、2.0的版本迭代。优秀的人也都善于优化个人版本。三五年过后，如果你仍旧在原地踏步，这便是最危险的事。

迭代不仅是一种正确的做事方法，而且是一个不断获取“新认知”的过程。无论结果如何，每一次的更新迭代都能让我们对客观事物有更深入的理解和认知。如果迭代的过于缓慢，那么我们的思维只是停留在昨天的“我以为”假设当中。我们要清楚，心中以为的不一定是对的，而且随着环境和事物的发展，所有事情都没有绝对值，而只有快速的“迭代”，“验证”，才能找到合适自身的答案，升级认知。而且，即使是一件不起眼的小事情，在经过持续不断地反馈，改进之后，也会给自己带来意想不到的收获。

Answer 2

第一，遗憾最小化，第二风险共同承担模式，第三，费曼技巧，第四，去除中心朋友化模式，第五，创新思维模式，平时不管干什么事情都要在心里默默的告诫自己，朝着这些方面努力来做

Answer 3

比如站在客户上去分析问题，保持深入分析和思考的习惯，坚持以目标为方向，注意工作效率的提升。

Answer 4

首先要有属于自己的工作方法其次要有属于自己与客户交谈沟通的方法。