酒店值班经理工作流程?

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旅行者1718
2022-10-01 · TA获得超过1032个赞
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  值班经理在值班时间内代表总经理接待、处理有关投诉,解决和处理酒店中发生的突发事件或紧急事故。以下是我为您整理的,希望对您有帮助。

  如下

  1、 7:45 交接班:

  首先问候当值员工和当值经理,其次才和当值经理互通情况,认真检视值班日记。余扒蚂了解并处理上一班移交事项,检查督促前台服务员仪容仪表。

  2、 7:50检视HMIS系统:

  当日预定、当日应退房以及房态情况和近日流量,向前台服务员作简要指令。

  3、 8:00餐厅管理:

  检查并协调自助餐供应情况,确保正常;加强现场督导。

  4、 8:30巡查公共区域:

  问候各部门员工,查看出勤情况和了解检查当日的计划卫生。

  巡查客房、大堂、电梯、底楼客厕以及外围环境,督促PA或安保做好清洁工作,良好的经营氛围。

  5、 8:45晨会:

  简要汇报昨日经营情况,重点反映问题、客人投诉以及是否处理、如何处理等内容;沟

  通当值工作重点和计划,并主动与各部协调,认真记录店长工作指令。

  6、 9:20传达布置:

  根据晨会内容,传达布置相关工作,注意急事先办,合理安排,并与各部门沟通配合,

  协通前台与客房的房态控制,处理其他相关事项。

  7、9:30-9:50餐厅

  检查餐厅、厨房卫生

  8、9:50巡查:

  检查督导公共区域保洁工作。

  9、 10:00核对住客资讯:

  在HMIS系统中核对住客资此正讯是否准确,若发现输入误差,及时纠正,避免冲账发生,确保当日资讯准确无误。

  10、10:30—12:00前台:

  督导服务态度、技巧、应变能力,目前重点倡导:主动热情、微笑服务。根据现场情况,

  言传身教,一对一现场培训,注重竖埋实效。妥善处理一些紧急事项。

  11、11:00-11:20员工吃饭

  主动顶替服务员工作,让服务员去用午餐。

  12、 12:10餐厅管理:

  用餐高峰时,现场督导并参与服务,协调具体工作,保证客人用餐井然有序。

  13、13:00巡查:

  公共区域卫生,督导具体工作。  

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