技术岗和管理岗哪个好?

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事业编的管理岗和技术岗各有各的优势,当然也都各自存在一定的劣势,但总体来讲,如果你想长期在事业单位发展的话,那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。
1.优势
选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级职称,工资就肯定比公务员高了。
2.劣势
尤其是对于刚进单位的年轻人来说,想要评高一级的职称,真的很不容易,因为上面的位置都已经被先于你入职的同事给占住了,除非他们退休、调岗,出现了职位空缺,不然下面的人根本没有往上走的可能。
拐崽崽0P
2022-11-14 · TA获得超过1461个赞
知道大有可为答主
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首先,从进入难度看——专技岗位更难,

从单位整体性质来看,其实事业单位主要的都是负责一些专业类的、服务类的工作,它本身不需要做行政管理方面的工作。比如教师,就是专门教书育人的,而政务服务中心,主要就是服务群众办事的,所以,教师队伍多数是专业技术岗位,而政务中心几乎都是管理岗位。
其次,从工资待遇看——专技岗位更高

这应该是大家最为关心的问题,进入一个单位,哪种岗位的工资待遇高那肯定就想做那种岗。综合来看,事业单位专业技术岗位工资要高于管理岗位,特别是在基层,这种趋势尤其明显,因为这两种岗位走的是不同的道路,工资结构也是不一样的,导致带来的工资待遇差距比较大,但总体上是专业技术岗位的工资更高。
第三,从晋升难度看——不好说

其实这一点也和工资待遇相关,两者走的是不同的晋升道路。管理岗位要随着行政级别的提拔才可以提升,而专业技术岗位主要是随着职称的提升而提升,晋升的难度主要要看几个因素。一个是单位的层级,一个是单位人员的多少,还有单位的类别。三个因素不一样,晋升也是不一样的。
综合上述因素比较来看,不能完全说哪种岗位更好一些,而是要根据自己的专业,根据自己的爱好,甚至是职业规划进行合适的选择,大家觉得呢?欢迎大家留言讨论。
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