消防员新兵训练有工资吗
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二、培训期间主动离职有工资吗
培训期间主动离职应该有一定的工资。
(一)培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;
(二)如果合同对培训的期间有相关的规定,按照相关的规定来执行。
试用期内,除了用人单位不需要按照《劳动合同法》第二十五条规定的情况支付经济赔偿外,其他情况因解除原因而异,赔偿方式不同。
(一)双方协商解除合同的,按照劳动者在单位工作的年限,按照全年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。不少于六个月或者一年以下的,按一年计算;不少于六个月的,应当向劳动者支付半个月的工资。此处所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止或者终止前十二个月的平均工资,按应付工资计算;
(二)如果该单位没有单方面解雇的正当理由,则必须按照上述标准支付两倍的赔偿。
培训期间主动离职应该有一定的工资。
(一)培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;
(二)如果合同对培训的期间有相关的规定,按照相关的规定来执行。
试用期内,除了用人单位不需要按照《劳动合同法》第二十五条规定的情况支付经济赔偿外,其他情况因解除原因而异,赔偿方式不同。
(一)双方协商解除合同的,按照劳动者在单位工作的年限,按照全年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。不少于六个月或者一年以下的,按一年计算;不少于六个月的,应当向劳动者支付半个月的工资。此处所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止或者终止前十二个月的平均工资,按应付工资计算;
(二)如果该单位没有单方面解雇的正当理由,则必须按照上述标准支付两倍的赔偿。
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