Question

公务员职位属性中的西部地区和边远艰苦地区职位是什么，和普通职位有什么区别？

Answer 1

（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。\x0d\x0a\x0d\x0a（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。\x0d\x0a\x0d\x0a（三）报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。\x0d\x0a\x0d\x0a（四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。\x0d\x0a\x0d\x0a（五）给予政策倾斜的职位的合格分数线为：\x0d\x0a\x0d\x0a1、西部地区（四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市）和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。