Question

如何看待大学毕业的就业问题？

Answer 1

如何看待大学生就业难的问题希腊哲学家把认识自己看作生命的一个重要目的。中国古人也肯定的说：“知己知彼，百战不殆”。认识自己无疑是面对人生，解决困难的第一步，找工作时亦不例外。我们了解了自己的兴趣、个性、能力、价值观和健康的生活方式后，才能知道什么工作可以适合自己。

二、主动出击，尽可能为自己争取机会

我们在进一步深入了解自己之后，就应该着手寻

找各式各样适合自己的就业机会。这一步工作做得好，

我们才能掌握可靠的资料，清楚的知道当前有哪些工

作可供自己选择。我们要通过各种渠道去获取用人单

位的第一手资料，其实这些都是很简单的事，但在于你是否努力去尝试。机遇往往只垂青于那些有准备的人，谁拥有更多更有效的就业信息，谁就赢得了择业的主动权。

Answer 2

大学生就业的有利因素是，有文化、有知识、有想法、有抱负，敢想、敢做，不畏手畏脚，勇于创新：
1、大学生经过系统的学习，掌握了大量文化知识，而这些知识，正是前人通过大量实践经验所总结的精华；
2、大学生毕业前的实习，是对所学知识的运用于实践的验证，有了这一过程，在毕业设计中会把自己的种种想法加以发挥，并用所学知识加以验证，通过专家教授的点评，使设计过程中出现的偏差得以修正；
3、大学生在就业时，会对工作中的一些技术性的问题有着深层次的思考，并敢于有大胆、勇于创新精神和解决方法，不会有前怕虎、后怕狼，怕出问题的想法，这样就给企业注入了活力，同时也给企事业带来了改革创新的发展机遇。
综上所述，大学生就业的有利因素是，有文化、有知识、有想法、有抱负，敢想、敢做，不畏手畏脚，勇于创新。