Question

用人企业可不可以辞退派遣工

Answer 1

用人企业不可以辞退派遣员工，在 劳务派遣 中，实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工，而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工 辞职 ，即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司 解除劳动合同 ，也应注意是从劳务派遣公司辞职，而不是从实际用人单位辞职。 《劳务派遣暂行规定》第十二条规定：有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： （一）用工单位有 劳动合同法 第四十条第三项、第四十一条规定情形的； （二）用工单位被依法宣告破产、吊销 营业执照 、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的； （三）劳务派遣协议期满终止的。 被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的 最低工资标准 ，向其按月支付报酬。