职场上为什么会有人排挤你啊

 我来答
灵活又清晰的小蜜蜂c
2022-12-29 · 超过274用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:577
采纳率:100%
帮助的人:14.6万
展开全部
在职场上,同事之间虽然会有很多交往和互动,但是仔细分析之后你会发现同事之间的关系其实很冷漠。……具体来说,当自己经历同事之间只有表面上的亲近、自己遇到困难同事冷眼旁观,以及在升职加薪面前同事不择手段地竞争这三种情况时候,你会深刻认识到同事之间关系的冷漠。

1,与同事交往时表面上的亲近,会让自己认识到同事之间的冷漠。

同事之间可能非常亲近,就像好朋友那样。……但是,如果你深刻体会一下,就会发现同事之间的亲近只是表面上的。在对方的心中其实对你有很深的隔阂,让你无法亲近。……久而久之,同事之间就没有彼此交心的情况了,有的只是表面上的亲近,以及内心的陌生感。

2,遇到困难,同事冷眼旁观,让自己认识到同事之间关系的冷漠。
当自己在工作中遇到困难的时候,会发现很少能够得到同事的帮助。他们更多地是在旁边冷眼旁观……这时候自己会感到非常寒心……但是经历了这件事以后,自己也能非常清晰地明白一个道理,那就是同事之间的关系其实很冷漠,不能指望他像朋友那样帮助自己。要想在职场上更好地生存和发展,最根本的还是要靠自己。

3,同事不择手段地竞争升职加薪的机会,这会让自己深刻认识到同事之间的冷漠。
当升职加薪机会到来的时候,自己会最直观地感受到同事之间关系的冷漠……在这个时候,同事之间会放下表面上的和谐,用不择手段的竞争为自己争取升职加薪的机会……这样的状态会让自己深刻认识到同事之间只存在利益关系,彼此之间虽然表面上很友善,但内心里其实非常冷漠。……因此,自己与同事交往时应该保持合理适度的状态,既要真诚待人,又要保护好自己,这样才能让自己在职场上更好地生存和发展。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式