工人意外猝死未买保险大概赔多少钱
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,,企业员工下班后猝死,工厂没买社保赔偿如下:若是因公死亡的,由工伤保险基金支付给遗属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;如果是非因公死亡的,由养老保险基金支付给遗属丧葬补助金和抚恤金。丧葬费的数额依据当地的经济水平、居民或村民人均可支配年收入等确定,具体需询问当地社保局。
您好,按照《社会保险法》第十四企业员工下班后猝死,工厂没买社保,赔偿合理方法是:需要一切的赔偿和丧葬补助费,企业职工平均工资2个月。若是员工不管非岗位,只要在厂内突发身亡,公司又没有给员工买社保,一切负担由公司赔偿,若是买了社保由保险公司负担大部分公司负担一小部分。
您好,根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,根据下班后猝死的赔偿标准如下:1、丧葬补助费,企业职工平均工资2个月;2、供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资6个月;3、二人者,为死者本人工资9个月;4、三人或三人以上者,为死者本人工资12个月。
您好,按照《社会保险法》第十四企业员工下班后猝死,工厂没买社保,赔偿合理方法是:需要一切的赔偿和丧葬补助费,企业职工平均工资2个月。若是员工不管非岗位,只要在厂内突发身亡,公司又没有给员工买社保,一切负担由公司赔偿,若是买了社保由保险公司负担大部分公司负担一小部分。
您好,根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,根据下班后猝死的赔偿标准如下:1、丧葬补助费,企业职工平均工资2个月;2、供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资6个月;3、二人者,为死者本人工资9个月;4、三人或三人以上者,为死者本人工资12个月。
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您好亲,这个安装工亡标准。可以申请认定工伤,没有购买保险的由用人单位承担。
这个是赔偿标准1丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金支付对象:由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付标准:按职工本人工资的一定比例发给3、一次性工亡补助金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。即31195*20=623900元
这个是赔偿标准1丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金支付对象:由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付标准:按职工本人工资的一定比例发给3、一次性工亡补助金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。即31195*20=623900元
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你好,工人意外猝死未买保险大概工人所在的工地老板出于人道主义可以赔偿20-30万。
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工作时猝死属于工伤,依法享受以下赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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