跟老板关系好了好吗?
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在职场上和领导走的近的话,很多人自己的工作业绩能够获得认可、得到升职加薪的机会而选择跟老板走得很近。这样的做法利弊参半、应该慎重。
之所以这样说,是因为与老板走得太近可以得到更多的关注、得到更多的关照,但也会给自己带来不利影响这三方面原因。
1,与老板走得太近,自己会受到更多的关注。
在职场上,一个人的工作业绩只有得到认可,才能体现出价值。而要想让自己的工作业绩获得认可,就必须得到老板的关注。因此,通过与老板亲近,可以让老板认识自己、熟悉自己,对自己的工作业绩有更多了解,进而认可自己的工作业绩,这样一来自己在职场上的发展进步就有了保障。
2,自己可以通过与老板走的很近而获得更多的关照。
我们在职场上打拼,目的就是为了获得升职加薪的机会,让自己变得更优秀。而老板就是能够最终决定员工能否获得升职加薪的关键点。因此,通过与老板亲近,自己可以得到更多的关照,从而争取到升职加薪的机会,使自己与事业上不断取得进步发展和进步。
3,与老板走得太近,可能给自己带来不利影响。
与老板走得太近给自己带来的不一定全是好处,也可能是不利的影响。比如因为自己与老板之间走得太近而引起其他同事的不满,或者老板为了避嫌而故意针对自己等情况,都会令自己发展受限,还不如与老板保持适当距离更好呢
因此,与老板走得太近其实并不一定合适自己。结合自身实际情况,与老板保持适当的距离,才是对自己最有利的选择。
之所以这样说,是因为与老板走得太近可以得到更多的关注、得到更多的关照,但也会给自己带来不利影响这三方面原因。
1,与老板走得太近,自己会受到更多的关注。
在职场上,一个人的工作业绩只有得到认可,才能体现出价值。而要想让自己的工作业绩获得认可,就必须得到老板的关注。因此,通过与老板亲近,可以让老板认识自己、熟悉自己,对自己的工作业绩有更多了解,进而认可自己的工作业绩,这样一来自己在职场上的发展进步就有了保障。
2,自己可以通过与老板走的很近而获得更多的关照。
我们在职场上打拼,目的就是为了获得升职加薪的机会,让自己变得更优秀。而老板就是能够最终决定员工能否获得升职加薪的关键点。因此,通过与老板亲近,自己可以得到更多的关照,从而争取到升职加薪的机会,使自己与事业上不断取得进步发展和进步。
3,与老板走得太近,可能给自己带来不利影响。
与老板走得太近给自己带来的不一定全是好处,也可能是不利的影响。比如因为自己与老板之间走得太近而引起其他同事的不满,或者老板为了避嫌而故意针对自己等情况,都会令自己发展受限,还不如与老板保持适当距离更好呢
因此,与老板走得太近其实并不一定合适自己。结合自身实际情况,与老板保持适当的距离,才是对自己最有利的选择。
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