应届毕业生应该怎么找工作?

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韩夏Xoj
2023-02-15
知道答主
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背景条件

这一部分是最基本,一般这些背景是通过较长时间的积累才拥有的,属于在你做出抉择前就已经具有的条件。

以求职为例,个人认为背景条件主要是:

学校学历,成绩,获奖与证书,相关的实习经历,学生社团活动,项目经验等。

说下来貌似就是简历上那些已经有的东西?我觉得是的,在简历这张纸上,基本就是在一个深入面试开始前,你能给面试官所看到的东西。

这些背景条件正如所说,不是短期内你能够提高的,就像你不能改变你的学校你的学历一样,所以对于背景条件确实没有办法在短期内改变(所以涉及到简历造假,个人认为在简历上撒谎是很不明智的行为,写没做过的事情,夸大自己的成绩的,请你相信,面试官都是“人精”,你的一点点“善意的谎言”是骗不过面试官的,而且一旦被识破只会留下很不好的印象,在面试的时候就遇到过一个同学院学生成绩虚写,结果和我一组,就被面试官问到了。一些虚构的经历,或者说并不是很深刻的经历,面试官一深问,你的反应就直接坦白了)

个人优势

个人优势,我分为“性格”和“能力”。性格其实没有优劣之分,更多是合适,外向的人适合做一些对外的工作,如销售(但不绝对,每个人的沟通方法不同,内向的人也可以做好销售,亲眼所见)。内向的人适合做一些对内的工作,研发,质检之类的。中性的可以做一些职能类的(行政,财务)

能力上面,依旧以我自己为例吧。我在求职的过程中总结了两个我的个人优势:

1. 成熟度。

2. 分析事物的能力。

成熟度一方面是来自于自己所经历的事情,二是所作出的思考和变化。分析事物的能力则是表示我平时能够在思考中去抓住事物的特质,有较好的逻辑去分析事物的缘由(这方面就比较适合市场的特质)

所以总结来说,能力是从你的经历中所提炼的精华部分,无论是经历让你更加成熟,还是学会了特殊的技能。所以能力上也是一个长期的积累过程,建议是大家可以花时间把自己大学,甚至高中所做过,发生过的那些对自己影响深刻的事情做个回顾,从每件事中学到了什么,体会了什么。

说完优势也经常会谈到缺点,每个人都有缺点的!我的缺点是敏感,对待缺点,一定要诚实,举例说明,最重要是能让别人知道,你已经意识到自己的问题。

有人会问我:如果你觉得在面试中你觉得最大的个人优势是什么,我想说:

第一是成熟度,请去掉身上浮躁,去好好的把自己削成适应工作的形状,这种成熟可能需要你抛开自己的一些小固执,小任性,需要你去受过挫折和失败,需要你去像优秀的人去学习,需要你体验下真正的工作是什么。

第二是你和你所求职的方向契合的优势,所以这要求我们需要了解我们所追去职业需要的特质,将这些特质和自己的优势对应,不是叫你编造,更多是根据自己的优势去找自己适合的职位。

职业规划

职业规划不单单只找工作,当然也使用于读研,关于自己的研究计划之类的。但这里也仅给出以找工作为例的。

职业规划我认为包括以下几个方面:

1.你对自己未来职业的选择(行业,公司,职位)

2.你对所在(行业,公司,职位)的了解

3.这个(行业,公司,职位)所需求的最明显的特质

4.这个(行业,公司,职位)会遇到哪些挑战

基于以上四个方面我稍微回答下我当时的想法,所以仅供参考,不具有普适价值。

泳池22
2023-01-30 · 超过584用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:1752
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1、毕业后有机会进名企大厂就一定要去。哪怕这些公司的工资比你手里拿到的offer给的工资都要低,在里面待个三五年,相信我,即使之后你离职了,你的起点也会比别人高很多,甚至离职之后工资翻倍。因为进入这些公司更有利于你掌握业内规范与制度,培训体系也更完善,有利于你更快完成从校园到职场的转变。
2、不一定要专业对口。大概有70%的本科生从事的工作和专业不对口,千万不要因为觉得你的专业学了四年就吊死在这一棵树上,思考自己职业方向的时候思路一定要打开,现在网上也有很多行业岗位的讲解,多去了解。
3、最好稳定一年以上。毕业后的第一份工作尽量稳定至少1~2年,参与做出有成果的项目才能让你在换工作时有更强的议价能力,并且频繁地换工作hr可不太喜欢哦,毕竟容易被认为你这一份工作也持续不了太久,公司招聘也是需要成本的。
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江西万通汽车培训学院
2023-04-11 · 江西省汽车新能源、智能网联技能培训学院
江西万通汽车培训学院
江西万通汽车学院是经江西省人力资源和社会保障厅批准成立的职业院校,江西省高技能人才培养示范基地,省智能网联高技能人才培养基地、南昌市新能源汽车公共实训基地,江西省退役士兵定点承训院校。
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在学校努力工作,提高绩点,争取拿奖学金评优评先。同时多多参加社会实践,能积攒一定的工作经验。
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长沙一度it学校
2023-05-10 · 湖南IT职业教育领跑品牌
长沙一度it学校
长沙一度教育学校,专注java全栈教育,通过真项目实战,纯干货教学,培养高级软件开发人才上万名,真正实现一切以就业为中心的办学理念。
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应届毕业生一出来想找个好工作还是挺难的。相信大家在前两三年,都感受到经济不景气的情况,不少人还因为在疫情期间,出现降薪或者失业等问题。

并且,有不少公司也倒闭了,所以也就导致现在的社会上,工作岗位变得越来越少,而近年来大学生毕业人数却逐年提高,这样就导致生产力过剩的问题,而狼多肉少,很多大学生就要面临找不到工作的难题了。

因此,对于那些在毕业以后很迷茫,他们不知道该去选择什么工作的大学生,笔者在此还是建议大家,年轻人如果在毕业以后找不到合适工作,可以来参加职业IT培训,提升专业技能后再就业,这是一个很不错的途径。

近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业,java工程师在所有软件开发类人才需求中,Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%,并以每年20%左右的速度在增长,并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师,并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力,所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向:Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师,月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景,带动了许多非it专业的大学生投身到it界,所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉,目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生,他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业,发展快,从业人士普遍比较年轻,而且没有许多传统行业的弊病,如:拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

所以,大学生在求职过程中,应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养,认真制定职业规划和求职计划,选择适合自己的职业方向;同时,也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态,不断提高自己的综合素质,增强自己的竞争力,才能更好地应对就业市场的挑战。

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