为何有些人工资低

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2023-03-12 · 超过608用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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对于一些年轻人工资偏低的问题,有人认为这与年轻人能力不足有直接关系。……工资与能力之间是什么样的关系,工资低是否一定是因为能力的问题,个人认为应该从工资与能力之间确实存在密切关系、工资与个人努力程度有直接关系,以及机遇是影响工资收入的重要因素这三方面来进行分析。
1,工资与自身能力之间确实存在着密切关系。
在影响一个人工资的各项因素当中,能力确实是其中最重要的因素,二者之间有着最直接且最密切的关联。……具体来说,一个人只有具有了更强的能力,才能做出更优秀的业绩,进而获得更高的工资。……这是影响一个人工资的最本质因素。因此要想让自己过得更高的工资,自己就必须具备更强的能力,才能在职场上做出更好的业绩,获得更高的工资收入。
2,一个人的工资还与其努力程度有着密切的关系。
一个人的工资除了与自身能力息息相关之外,还与自己的努力程度有着密切的关系。……之所以这项因素如此重要,是因为即使一个人能力再强,如果他工作的时候不努力的话,也是不可能做出业绩的,这样一来其工资就不可能太高。只有当自己全力以赴努力工作,才能使自己的工作业绩更加出色,从而获得更高的工资收入。……因此,只有工作努力的人才可能获得更高的工资收入。
3,机遇是影响一个人工资收入的重要因素之一。
除了能力与努力程度这两方面因素之外,外界因素对于一个人的工资也有着重要影响。……具体来说,这个外界影响因素就是机遇。……之所以这样说,是因为如果自己遇到了良好机遇的话,就可以获得事半功倍的效果,使自己获得更高的收益,使自己的工资收入得以提高。但是如果自己没有抓住机遇的话,就可能劳而无功,自己的工资就可能很低。……因此,我们要想让自己工资更高,就必须一方面提升自己的能力,努力工作,另一方面还要抓住机遇,这样才能取得事半功倍的效果,让自己的工资收入得以大幅度提升。
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