Question

在职场中，是否应该主动帮助别人？

Answer 1

新人不要主动帮助别人，理由是主动帮助别人，你的付出会显得很廉价，不仅得不到他人的感激，背后还会被别人议论。

在职场中不主动帮助别人或许是对的，因为在大多数职场环境中，每个人的工作划分应该是很清晰的。主动去帮别人。往往会有以下三种结果：

1、帮别人做事成了习惯，别人会把不属于你的工作强压到你身上；

2、有余力帮别人做事，显得自己能耐很大，在职场锋芒毕露，迟早招小人记恨；

3、主动帮别人做事就好像故意展现自己，工作效率高，有空闲帮别人。让对方觉得这种行为不是帮助，而是嘲笑，嘲笑他做事太慢。
但除了工作以外，其他事情应不应该主动帮一帮别人呢？

当然是应该的。

要记住，主动帮助比被动帮助的情分要深。

主动帮助别人，意味着你在意他，关注他，体谅他，感受到了他的需求，不需要他开口求助，你就会主动伸出援手。这种行为怎么会显得很廉价呢？

总是在别人提出需要帮助的时候才出现，甚至对方的状况很明显是需要帮助，仍然不肯主动一点，遇到自尊心强的，脸皮薄的，始终不肯向你求助，你对对方的危机熟视无睹，就显得很无情很冷漠了。
还有一种情况，如果主动帮助别人，自己很费力，要消耗很多的时间，可能就没必要主动了，如果都是举手之劳，能帮则帮，不影响自己的正常生活，又能带给别人一份温暖，多攒点人情不好吗？

所以，职场老手说不要主动帮助别人的劝告和建议未必靠谱，并且不是在任何情况下都适用的。自己分析情况再决定要不要帮人，用智慧去待人处事，会有很多收获。