论述管理系统的内在联系。
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【答案】:管理系统的内在联系。相关性是系统的基本特征。系统的动态相关性是指系统内部各要素之间、各要素与系统之间、系统与环境之间的相互联系及相互作用,也就是说它们之间是相互关联的,而不是孤立地起作用的。管理系统在发展过程中,静止状态是相对的,而运动是绝对的。因为,管理系统虽然总是力求趋于稳定,但由于各种因素的限制,事实上不可能达到完全稳定。当管理系统的某一部分发展不足时,其控制中心便会相应地调整人力、物力、财力等,以求改善这种不稳定状态。但是由于信息传递到诸子系统产生动作需要一定的时间,因此,当管理系统达到管理平衡时,并不会立即停止,而且常常超过平衡线,造成新的不平衡。如此反复,使管理系统呈现为振荡式发展、变化。并且,任何一个管理系统中,其达到目标的方案、途径很多。在这些方案、途径往往难以找到。再者,一个管理系统也不可能等找到最优方案和途径后才行动。事实上,任何一个管理系统总是在实践中,不断探索、修正、改进预定方案、途径,使之不断完善的。这一过程,也使管理系统的发展、变化表现为运动的绝对形式。管理系统向前发展的根本原因,在系统内部要素的动态相关性,管理系统内部各个部分相互联系,重新组合,起到各个要素单独无法起到的作用。即要素在系统中重新组合的过程中,可以发生质变。也就是将管理系统中各要素有机组合起来,能形成新的力量,其效应不等于各要素之间的简单相加,若管理得当,应大于简单相加之和。系统功能的性质,就体现在要素与要素之间、要素与系统之间以及系统与环境之间的相互联系和相互作用之中,其中某一方面的变化,均可能引起系统整体功能的变化。因此,管理系统是一个不断产生、发展、更新或消亡的运动过程。而推动管理系统发展的根本原因,在于系统内部各要素之间、要素与系统之间、系统与环境之间的相互联系和相互作用。
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