Question

河南事业单位工资多少钱每个月,有哪些福利待遇

Answer 1

河南事业单位的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴构成的。通常情况下，平均一个月在3000-5000元左右。在河南省某省直单位事业编，职称为初级职称，每个月3100元左右，年底发放奖励性绩效大概6000元左右，年底的14薪多发两个月全额工资，大概1.4万元，每个月的双边公积金大概1700元左右，一年到手收入代表7.5万元，加上公积金的话，一年收入大概9.6万元。

一、河南事业单位工资多少钱每个月一、新乡市县城事业编待遇
      坐标河南省新乡市获嘉县，就职于某乡镇事业单位，事业编制，全供单位，工龄一共24年，高级工。
      每个月的到手工资比较低，加上400的下乡补助，每个月打卡工资只有3003元。
      二、驻马店市某事业编待遇
      坐标河南省驻马店地区，就职于当地某事业单位，事业编制，上班一共19年，职称不高。
      每个月扣除五险一金，每月的打卡工资大概2700左右，年底的绩效工资一共3800左右，一年的收入就这么多，也没有什么年终奖。
      三、洛阳市某县城事业编待遇
      坐标河南省洛阳市某县城，就职于县城某事业单位，实习期每个月到手工资为1485，别的什么都没有。
      转正后每个月的到手工资为2258，年底发6000多，其他别的什么也没有，职称为管理岗九级科员。
      四、河南省某中部乡镇事业编待遇
      坐标河南省某中部地区，就职于当地某乡镇事业单位，事业编制，工龄一共33年，职称不高。
      每个月扣除五险一金，到手工资大概2800左右，每个月的绩效工资为260元，半年发一次，每个月的乡镇补贴发300元，一年发一次，年底的第13月全额工资发4050元，年终再500-700元。
      五、河南北部地区某事业编待遇
      坐标河南省豫北小城，就职于市区某公益一类事业单位，事业编制，职称为副高7级，28年工龄。
      每个月到手工资3724元，每个月的奖励性发360元，每个月的双边公积金共计1420。
      此外，年底再发一个全额工资，大概5600多，发一个月的基本工资，大概4000多。
      六、濮阳市某县城事业编待遇
      坐标河南省濮阳某县城， 就职于县局某事业单位，事业编制，管理岗9级，工龄一共10年，职称比较低。
      每个月到手一共4700 (包括基本工资，文明奖900，1280考核奖，200环保补助)。年底有一个十三薪，绩效工资一年不到3000，每个月的公积金双边一共822 。
二、事业单位的岗位工资制有什么好处1、薪酬分配相对公平。
      岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平;通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。
      2、简明易懂，可操作性强。
      岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度;岗位工资制操作简便，易于维护。
      3、易于考核。
      因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。
      4、成本可控并且较低。
      因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。
      法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
      最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
      用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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