在职场中,最不能和领导说什么样的话?
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不能说“风谅话”。 在领导工作开展不顺利,或者是工作中发生问题,或者是受到上级领导批评的时候,切记不能说“风谅话”,一旦让领导知道了,会认为你是在幸灾乐祸,是落井下石,领导会与你结小梁子。
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这取决于具体情境、公司文化以及领导个人性格和工作风格。以下是一些可能需要避免的话:
1. 不负责任的批评或抱怨,例如:我不喜欢我们的客户,他们总是很麻烦。
2. 缺乏尊重或礼貌的态度和用语,例如:你懂什么?你完全错了。
3. 不合适的幽默或讽刺,例如:你的发型很好笑。
4. 超出自己职责范围的意见或建议,例如:我认为我们应该完全改变项目的方向。
5. 否定领导的决定或策略,例如:你的想法很糟糕。
6. 不充分或过分的信息,例如:我做好了。 但事实上你只完成一部分工作。
总之,在与领导交谈时,应谨慎选择用语和表达方式,并遵守适当的职场礼节和尊重原则。
1. 不负责任的批评或抱怨,例如:我不喜欢我们的客户,他们总是很麻烦。
2. 缺乏尊重或礼貌的态度和用语,例如:你懂什么?你完全错了。
3. 不合适的幽默或讽刺,例如:你的发型很好笑。
4. 超出自己职责范围的意见或建议,例如:我认为我们应该完全改变项目的方向。
5. 否定领导的决定或策略,例如:你的想法很糟糕。
6. 不充分或过分的信息,例如:我做好了。 但事实上你只完成一部分工作。
总之,在与领导交谈时,应谨慎选择用语和表达方式,并遵守适当的职场礼节和尊重原则。
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