Question

遇到领导要求加班，该怎么办？

Answer 1

遇到被迫加班的情况，首先要充分了解公司的相关政策和法律规定，然后再根据具体情况进行应对。
如果公司政策允许加班，并且确实需要完成紧急的工作任务，则可以考虑进行适当的加班。但是，也要注意自身的身体健康状况，适当控制加班时间和强度。如果加班时间较长，建议合理安排休息和饮食时间，以免影响身体健康和工作效率。
如果公司政策不允许加班，或者加班时间超出法律规定的上限，则可以提出相关异议。可以与相关领导沟通，说明加班原因和必要性，寻求更合理、更有效的解决方案。如果领导不能及时回应，可以向公司人力资源部门或劳动监察部门进行咨询和投诉。
总之，遇到被迫加班的情况时，我们应该保持冷静，充分了解相关政策和法律规定，根据具体情况进行应对。在任何情况下，我们都应该保护自己的身体健康和合法权益，在尽可能争取自己的利益的同时，保持良好的职业道德和态度。