Question

拖欠工资打12345管用吗？

年前工资没有结清，到现在快2个月了，投诉管用吗？

Answer 1

拖欠工资打12345是有用的，工作人员会将拖欠工资的诉求告知相应部门，如劳动监察部门或者人力资源社会保障局等。

劳动者也可以直接向劳动监察部门投诉或者提起仲裁或者诉讼，要求用人单位按时足额支付工资，并支付违约金或者赔偿金等。

劳动者在投诉或者维权时，应当收集相关证据，如劳动合同、工作证明、考勤记录、薪资单、银行流水等，并咨询专业的律师或者法律援助机构，维护自己的合法权益。

Answer 2

拖欠工资是违法行为，打12345可以起到一定的监督和维权作用。12345是政府行政服务热线，可向12345投诉，工资拖欠问题会得到处理和解决。此外，可以向人力资源和社会保障部门投诉，寻求劳动仲裁或法律途径解决。但是，在实践中我们也要认识到，政府行政力量有限，不一定能解决所有的问题。因此，在防止拖欠工资方面，雇员在签署劳动合同时尽可能加强权利保护条款，在工作期间及时进行劳动保护，避免工资拖欠等问题的发生，还是更好的方式。

Answer 3

管用！12345会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

Answer 4

拖欠工资是一种常见的劳动争议案件，而打12345市民热线确实是一种维护自己权益的方式。但需要注意，该方式可能并不一定每次都能管用，因为12345市民热线并不是专门解决拖欠工资问题的热线，不一定每个地区都设置有此项服务。建议在打电话前先咨询当地12345服务热线是否提供此项服务，以及如何操作和解决此类问题。同时，也可以考虑向当地人力资源和社会保障局投诉或寻求法律帮助等方式来维护自己的权益。

Answer 5

拖欠工资是违反劳动合同法和相关劳动法律法规的行为，是对劳动者权益的侵犯，严重影响劳动生产秩序。如果发生拖欠工资的情况，应当先与劳动用工单位进行沟通协商，争取得到自己应得的工资报酬。如果协商不成功，可以向当地劳动仲裁委员会或人力资源社会保障部门提出申诉或投诉。此外，12345是国家和地方政府提供的一种联系方式，可用于举报和投诉公共服务、企事业单位和个人行为中存在的问题。因此，如果遇到严重的拖欠工资问题，可以通过拨打12345电话举报和投诉，政府相关部门会对问题进行调查处理，保障劳动者的合法权益。