国考面试难吗
国考面试难。
1、由于环境的原因,面试考场是很正规的,也比较严肃的场合,考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。另外,很多人性格比较内向,大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少;一些工作的朋友岗位是技术岗,每天和机器打交道,交流都比较少。
这些导致了面对陌生人时候不敢说,而且面试的时间短、任务重的情况下,有一些人通过比较难。
2、由于题型的因素会导致很多人说不到点子上,对题型了解不全面,或者只了解了其中表面意思,也没有领会面试的真正意图。最主要还是因为缺乏锻炼,平时锻炼的机会不多。面试的时候也可能因为紧张全部把要说的全部忘记。
3、很多人做到了敢说、会说了,但是说的内容难免会很空洞,会偏离主题。这种情况也会给人一种很假的感觉。很多人都会用万能模板,这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会,而是一种应试模式来解题。
公务员面试难的原因:
一、无处不在的意外
在日常工作中,我们总是不可避免的遇到一些突发事件,那么当这些诸如“你陪同领导去开会,会议马上开始,领导的演讲稿突然不见了,你怎么办?”的问题出现的时候,你是否有强大的应变能力,你是否有冷静的心态,你是否能够恰当得体的处理问题便显得至关重要。
二、最奇葩的“新闻”
我们经常会遇到各种各样的社会热点新闻,或许有时候这些新闻是有悖于你的理解的。例如“公厕卫生管理规定以厕所的苍蝇数量衡量打扫卫生的工作,你怎么看这种现象”,当这个题目出现的时候,很多考生又开始手足无措,“什么意思?这么奇葩!”的想法随之产生。
三、难以承受之“压力”
在公务员面试中,有一类题目经常出现,却让很多考生不寒而栗。比如“通过你的答题,我们觉得你并不适合当公务员,你怎么看”,或者“我们觉得今天你的表现很差,如果你落选了,你会怎么办”。
很多考生听到此类题目的时候,往往自我设障。他们忘了在结构化面试中这些题目只是标准题目之一,考官所问并非主观感受,这些题目就是典型的压力型自我认识类试题。如果考生对此类考题没有准备的话,就很容易掉入命题人的陷阱。
2021-12-28 广告